プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-006663
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート ・リモートワークが中心です。・業務上、必要に応じて出社いただく場合がございます。・エントリー時、または面接時に、働き方の希望をお聞かせください。
- 仕事内容
- 主な業務は、同社が提供する各プロダクトのマネジメントです。 ＜具体的な業務内容＞ ・各プロダクトのサービス企画およびマネジメント ※プロダクト 日本最大級の国産IaaS『さくらのクラウド』、『さくらのVPS』『さくらの専用サーバ』、日本最大級のサーバホスティングサービスで50万以上のお客さまが利用する『さくらのレンタルサーバ』、『ウェブアクセラレータ（CDN）『さくらのドメイン／さくらのSSL』 ・その他、同社が関係するプロダクトのサービス企画 ＜業務の具体例＞ 各プロダクトチームの責任者やエンジニア・デザイナーと協力しながら、プロダクトの成長を担います。 ■分析と改善 顧客データやWebサイトの数値を解析し、プロダクトの改善に活かせる施策の立案と実施をします。 ■サービスの企画立案 お客さまの声や解析したデータ、世の中の動向を見ながら、現在のプロダクトに追加する新しい機能の立案と実施を行います。 ■社内折衝 プロダクトが関係する社内の関係者に主体的に働きかけ、自分が所属している部門だけでなく社内全体でプロダクトの成長に寄与できるように社内折衝をします。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社の多種多様なプロダクトやサービスをスピーディに提供し発展させていく予定です。これを実現させるため、企画・プロジェクト計画立案、プロダクトマネジメントを行う人材を募集しています。 ＜同社の魅力＞ 同社は、国内有数のITインフラを提供するITインフラ事業者です。国内最大級の国産laaS基盤『さくらのクラウド』や国内最大規模のユーザー数を持つ『さくらのレンタルサーバ』などを展開しています。日々たくさんのユーザーが利用するWebサービスへと成長し、文字通り「社会のインフラ」の1つになっています。 そうした大きなプロダクト群の意思決定、とてもインパクトの大きな業務に携われる業務です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・IT製品またはITサービスにおける企画立案や事業推進のご経験・競争戦略やマーケティングに関する基礎的な知識・クラウド、VPS、レンタルサーバでの利用経験(他社のクラウド、レンタルサーバなども含む)※サービス企画職の経験は、不問です。
- 給与
- 【想定年収（概算）】470～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※同社人事制度による査定にて賞与を決定します。 昇給：給与改定：年2回（4月・10月）※同社人事制度による査定にて給与を決定します。 ■給与・評価等備考 ・給与：同社規定によります。・通勤手当：通勤定期代を実費支給・住宅補助費：通勤定期代が25 000円以下の場合、25 000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。・次世代育成手当：子供1人（20歳まで）につき13 000円を支給（試用期間終了後）
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 有給休暇 ■制度 ショート30、フレックス、どこでもワーキング、パラレルキャリア、ファミリータイム、連続有休手当、さくらの祝い金、育休復職後の考慮、同社サービスの無償利用、従業員持株会、双日グループの団体保険、GPTW、資格取得補助支給、各種イベントOJT、社内勉強会、寺子屋永年勤続表彰、全体会議 ■福利厚生備考 ・ショート30：業務を早く片付けたら、定時の30分前には退社OK。・フレックス：その日の勤務時間を、10分単位でスライド可能。・どこでもワーキング：自宅・カフェ・コワーキングスペースなど、都合にあった場所での勤務が可能。・パラレルキャリア：副業、NPO、ボランティア等、様々なキャリアに挑戦可能。・ファミリータイム：産休・育休明けにもフレキシブルな時短勤務制度を用意。・連続有休手当：有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5 000円を支給。 5日連続で有給休暇を取得した場合は、25 000円を支給（試用期間終了後）。・さくらの祝い金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、専門学校・短大・大学に入学時に、お祝金を支給。・育休復職後の考慮：復職後は、原則休業前の部署・業務・処遇を継続します。 子供が3歳になるまでは時短勤務（6時間）可能。 特段の事情があれば3歳以降も時短勤務可。 希望があれば、残業・深夜業の制限も可能です。・同社サービスの無償利用：社員はさくらのサービスを一部無償で利用可。・従業員持株会：中長期的な資産形成支援のため、さくらの自社株式を定期購入可（試用期間終了後）。・GPTW：毎年、働きがいのある会社アンケートを実施し、社員の働きがいの向上を目指しています。・各種イベント：夏祭り、忘年会、他。・寺子屋：各部門での自主勉強会などに加え、認定社内講師による「さくらの寺子屋」を開設。・永年勤続表彰：勤続10年、20年、30年の社員に対し表彰を実施、表彰者には特別休暇5日・金券・記念品が授与。・全体会議：毎年3月に全社員が一堂に会し、期末報告と来期の戦略についての会議を行います。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ～16:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、バカンス休暇、記念日休暇（正社員）、特別有給休暇（正社員）、傷病介護積立有給休暇（正社員）、永年勤続休暇、産休・育休【休暇備考】・バカンス休暇：有給休暇と別に毎年度3日の休日を付与、任意の時期に取得可能。・記念日休暇（正社員）：有給休暇と別にご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。・特別有給休暇（正社員）：結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。・傷病介護積立有給休暇（正社員）：消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。・永年勤続休暇：勤続10年、20年、30年の社員に対し、休日を5日付与・産休・育休：産休取得率（女性）100％、育休取得率（男性）42.9％、産休・育休からの復帰率100％ - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 赤坂駅 (福岡県)
- 法人名
- さくらインターネット株式会社
