サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-006691
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート ※テストや業務等で個人情報を扱う場面がある場合はご出社いただく場合がございます。※フルリモートはできないため完全フルリモートご希望の方はご遠慮ください。※出社指示があった際には会社規定に沿って出社していただける場所に居住している必要がございます。
- 仕事内容
- 主にJava、Pythonを用いた開発案件の開発、推進を行ないます。 自社サービス開発をメインに、メンバー全員でユーザーにより良いサービスを届ける為に日々開発を行っていただきます。 参画頂くPJの一例は以下の通りです。 ■PayPayカードアプリの新機能開発 ・フロントエンドシステム開発 ・フロントエンドと基幹システムを繋ぐバックエンドシステム開発 ・各接続システムとのデータ連携開発 会員増に伴う現行機能の性能改善 ■PayPayやPayPay銀行などグループ会社との案件開発 ■基幹システムの更改 ■周辺システムの更改 ■システムの安定性、性能、効率化の改善対応 【仕事の特色】 ＜募集の背景＞ 現在、当社金融・クレジットカードシステムを全面的に刷新するためのプロジェクトが走っており、その開発メンバーを増員募集しています。 今後、当社金融・クレジットサービスは国内No.1を目指し拡大していく予定で、その組織強化が目的です。 ＜本ポジションの魅力＞ 国内でも有数のQRコード決済アプリに直接連携しているあと払いアプリの機能を開発することができます。 自身が開発した機能が、世の中のたくさんの方に利用していただく地盤はできているため、あとは良いサービスを届けることに注力できる環境です。 日本有数のトランザクション数を誇る、アプリの開発経験を積めるでしょう。 ＜組織・チームについて＞ PayPayあと払いのアプリと基幹システムを繋ぐGW的な役割のシステムを開発。 直近では、PayPayあと払いアプリの開発も担当しており、さらにできることを増やせるようチャレンジしています。 現在のチームメンバーは16名程。8割が20代社員の組織です。 ＜職場環境＞ ■リモートワーク可（ハイブリッド型） リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。 環境はリモートワークながらも、チームで連携しながらの業務で、入社後のフォロー体制も整っています。 また、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整できます。 ※フルリモートはできないため、完全フルリモートご希望の方はご遠慮ください。 ※出社指示があった際には、会社規定に沿って出社できる場所に居住していることが必須です。 ＜教育・研修制度＞ 入社時研修 管理職研修 新任管理職研修 公募制による各種研修 その他業務知識習得研修 その他社内制度 定期的な1on1：社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■下記の技術スタックに該当する方・プログラミング言語：Java（Spring）、SQL、shell・（フロントエンド）Angular・NestJS・Vue.js・React・Nuxt.js・HTML/CSS（TypeScript・JavaScript）・インフラ：AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud・ライブラリ：INTARFRM（フレームワーク）、Weblogic（ミドルウェア）・テストツール：Jenkins、SonarQube（プログラム品質管理ツール）・データベース：Oracle・コミュニケーション／タスク管理：Slack、Zoom、Teams、Jira
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（4月・10月）※会社の業績および勤務成績に応じて支給 昇給：年2回（4月・10月） ■募集職種の年収例 【モデル年収】入社2年目 20代 スタッフ 580万円入社4年目 30代 スタッフ 820万円入社3年目 40代 マネージャー 1100万円 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 共済保険、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、確定拠出年金、育児短時間勤務、子の看護休暇制度、介護短時間勤務、長期所得補償制度、マッサージルーム、社員食堂・カフェ、人間ドック健康診断の補助、インフルエンザ予防接種の補助、禁煙チャレンジ支援、こころとからだの健康相談、宿泊施設等利用の補助、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合（健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等）・人財育成制度：1on1、人財開発カルテ、人財開発会議、社内表彰制度・研修：新任管理職研修、公募研修 ■福利厚生備考 ・育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまでの間取得可能、1日の所定労働時間を6時間とする制度。・企業主導型保育園（にんじんまち保育園）・子の看護休暇制度：小学校就学前の子供1人の場合5日以内。2人以上の場合10日以内。・人間ドック健康診断の補助：疾病予防と早期発見のための各種健診への補助を行っています。・禁煙チャレンジ支援：禁煙を推進するため、禁煙にかかる費用を補助。・こころとからだの健康相談：病気の悩み、育児の不安、介護の不安など、経験豊かな専門スタッフがサポート。・宿泊施設等利用の補助：健康増進・心身のリフレッシュのため、保養を目的とした宿泊施設など補助。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇（積立年休）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇制度、配偶者の出産に伴う特別休暇（2日以内）、介護休業、介護休暇、課題解決休暇【休暇備考】・土日祝出勤：有り／その場合は他の曜日に振替（振替休日制度）・産前産後休暇：産前6週間（多胎妊娠の場合14週間）～産後8週間。・育児休業：子供が1歳に達するまで。 保育所などへの入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能。・配偶者の出産に伴う特別休暇：2日以内。・介護休暇：要介護状態にある対象家族が1人の場合5日以内。2人以上の場合 10日以内。・介護休業：要介護状態にある対象家族1人につき、最長1年間まで。・課題解決休暇：ボランティア活動を支援・奨励し、社会貢献意識を高めるための休暇制度。 - 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 赤坂駅 (福岡県)
- 法人名
- PayPayカード株式会社
