インフラエンジニア
求人番号：itlv000-006706
- 正社員
- 仕事内容
- 同社のITインフラ（サーバ・ネットワーク）の運?業務案件にてチームリーダーまたはサブリーダーとしてご活躍いただきます。 プロジェクトの品質管理、業務改善、メンバーの育成などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■インフラ運用保守 ITインフラ（サーバ・ネットワーク）の運用保守業務を担当。システムの安定運用を維持するため、システム監視や定例保守作業、トラブル発?時の障害対応などをご担当いただきます。 ■インフラ設計構築業務 ITインフラの要件定義～納品など基盤構築の一連の流れをご担当いただきます。 ・サーバ、ネットワークの運用、構築、設計のさまざまなプロジェクト ・富士通やNECなどの大?メーカーを中心としたプロジェクト（ユーザー）が多い ■ヘルプデスク業務（テクニカルサポート、カスタマーサポート） お客様は、大?メーカー、通信キャリア、官公庁、大学系など幅広い分野です。具体的には、クライアントPC利用者からOSやofficeの使い?などのQA対応、障害対応、PCや携帯電話の貸出依頼の対応などです。 ＜具体的な案件例＞ ・自治体向けクラウド環境の設計、構築（Windows、Linuxなど） ・公共交通のネットワーク設計、構築（Ciscoなど） ・大?電子機器メーカーの高度運用業務（Linux、Windows、Ciscoなど） 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ プロジェクトにより異なりますが、数名?数?名のチームになります。親しみやすい雰囲気でチームワークがよい環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～525万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（6月・12月）・業績連動賞与：年1回（3月）※ただし、会社の業績による 昇給：・給与改定：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルや業務経験等を考慮し同社規程により優遇いたします。・時間外手当：1分単位で支給・技能手当：～100 000円・役割手当：～200 000円
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 資格取得支援制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、産休・育休・介護休業制度、短時間勤務制度（育児・介護）、退職金制度、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、従業員支援プログラム（EAP）、社内イベント（BBQなど）、サークル、提携保養施設・スポーツ施設利用可段階別研修、テーマ研修、ITエンジニア向け研修、学習支援、独自の研修センター「Site-N」、e‐ラーニング、OJT ■福利厚生備考 ・段階別研修：新入社員研修、上級管理職研修、マネージャー職研修、リーダー職研修・ITエンジニア向け研修：座学集合研修（業務スキルや資格取得をサポートする研修です）・学習支援：Site‐N講義（IT初心者向けE‐Learningコンテンツ）、IT資格対策問題集／資格取得支援情報、研修会社提供講習会動画コンテンツ、技術情報、SNS学習計画支援／専任講師フォロー、リモートラボ環境／ラボ演習、ナレッジ共有
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇【休暇備考】・完全週休2日制（土・日）：プロジェクトにより異なる可能性があります。・産前産後休暇、育児休暇：実績有り - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
- 法人名
- ニスコム株式会社
