フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-006756
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 週4リモート可
- 仕事内容
- 営業プロデューサーが獲得してきた案件において、営業プロデューサーや制作プロデューサー・Webディレクターとともに、新規構築案件をメインに対応いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・HTML／CSSの構築 ・ Sass（SCSS）やBEMを用いたコード記述 ・各種JSライブラリによる表現の実装 ・CanvasやWebGLを用いたリッチな表現の実装 ・WordPressやMTといったCMSのカスタマイズ構築 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ・クライアントの業種業態の幅が広くと規模の大きいため、やりがいを感じられる ・パララックスを用いたサイトも多く、デザイン性が高いサイト構築のスキルを広げることが可能 ・直クライアントで仕事ができるので、コミュニケーションロスがない ・企画やテクニカルな設計段階からもプロジェクトに関わっていける ・業務に慣れたらチームを率いていける ・案件が多いので、充実感を持って仕事に臨める ・制作メンバーであってもビジネスの理解が求められる ＜対応案件＞ ・業界大手企業の採用サイトや、コーポレートサイトなどのブランディングに関わるサイト ※パララックスやアニメーションを用いた動きがあるサイトも多数 ・販促系のコーポレートサイト、ECサイト ＜制作事例＞ ・コーポレートサイト：住友商事ケミカル株式会社 ・採用Webサイト：「一生ものに、懸ける。」 三菱地所レジデンス株式会社 ・採用Webサイト：「新世代吉野家」 株式会社吉野家 ・採用Webサイト ：パンフレット／社員紹介映像「挑め。何度でも。」 双日株式会社 ■案件に関わるプロジェクト体制の例 ＜会社紹介映像＋採用ブランディングサイトで受注した場合＞ ・顧客折衷（フロント）：営業プロデューサー ・Web制作ディレクション：Webディレクター ・Webデザイン：Webデザイナー ・コーディング：コーダー ・コピーライティング：ライター ・校正：パートナー校正会社（外部） ・スチール、映像撮影：パートナーカメラマン（外部） ・映像ディレクション：映像ディレクター
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Vue.jsや、three.jsほか、webGLの経験・Sass（SCSS）などのCSSメタ言語に関する知識・Gitによるバージョン管理経験・PHP／MySQLなど、プラスアルファがある方・モーションに挑戦したり、新しい手法や技術の習得にいとまない ・デザイン性が高いサイト構築のスキルを身に着けたい方・自ら考え、柔軟に対応できる方・問題を見つけ、自ら解決までできる方・新しいアイディアやアウトプットへこだわりがある方揚羽社では、制作メンバーであってもお客様のビジネスを理解しようという志向を重視しています。ただ作業をするのではなく、お客様の課題解決のお手伝いをしているのだと考えてくれる方、大歓迎です。
- 給与
- 【想定年収（概算）】392～630万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・9月） 昇給：給与改定：年2回 ※6ヶ月毎に査定 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 早起きは三文の得手当、誕生日早帰り制度、iPhone貸与、社員旅行（不定期）、芸術鑑賞手当、日経新聞購読手当、月1回懇親会無料制度、女性社員活躍推進の取り組み、産前産後休暇制度、育児休暇制度（男女不問）、パパ会（子育て相談会）、介護休暇制度、カフェスペース、社員満足度調査（年1回）、インセンティブ表彰制度、業務中のイヤホン可、ノー残業デー（毎水曜日）、ライフサポート割引価格にて利用可（家事代行サービスなど）新人研修（社内研修・公開研修・OJT）、各種ビジネス研修、職種・キャリア別研修、各種製作技術研修、アイデアハック、課題図書（会社購入）、アゲ塾、作品発表会、ネタ会、クリエイティブコンテスト（半期に1度）、アゲデミー賞 ■福利厚生備考 ・早起きは三文の得手当：毎朝早く出社すると、1ヶ月で最大2万円の給与アップ。・誕生日早帰り制度： 自分やパートナー、子供の誕生日には、いつもより早めに帰ることを周囲が後押しします。・日経新聞購読手当：クライアントと同じ目線で向き合うためにも、常に最新の情報を得なくてはなりません。 揚羽は日経新聞の購読料を全額支給する制度です。・芸術鑑賞手当：観た映画や美術展などの感想を社員にシェアすると、1ヶ月に1回分が無料になる制度です。・創業地住宅手当：オフィスのある八丁堀まで徒歩通勤も可能な好立地に、会社から手当を貰いながら住むことができます。・月1回懇親会無料制度：部署毎の懇親会が月一回無料に。 先輩後輩の垣根を越えてお酒を飲みながら、プライベートな話で笑い合ったり、互いの仕事論をぶつけ合ったりします（飲めなくても参加可能）・女性社員活躍推進の取り組み：女性の活躍支援サービスを導入。 スキルやキャリアアップ研修の受講、また家事代行などのライフサポートも割引価格で利用可能です。・社員満足度調査：1人ひとりの意見を「カイゼン会議」を通じて着実に反映し、社内環境の改善を行っています。・アゲ塾：社内だけではなかなか身に付かない知識やスキルを吸収するために、月に1度、外部から講師を呼び研修を行っています。 講師や研修内容は、社員の意見を吸い上げ決定。・アゲデミー賞：年に1度、1年間で自分が大きく成長したり、印象に残った仕事を小論文にして発表し合います。 全社で論文を読んで投票し合うため、一気に全社員のナレッジを得られます。 最優秀作品にはアゲデミー賞授与。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日） 、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇 - 勤務地
- 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 八丁堀駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社揚羽
