プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：itlv000-006848
- 正社員
- 仕事内容
- 基幹系業務システムから社会インフラ系のアプリケーション開発まで、幅広い分野でビジネス展開しています。 ご経験、適性、志向にあった作業をご担当いただきます。 ・Web系アプリケーション開発業務 ・.net系アプリケーション開発業務 ・AWS関連開発業務 ・EBS/JDE関連開発業務 ・concur関連開発業務 ・SFDC関連開発業務 ・MS関連開発業務 ・SAP関連開発業務 ＜開発言語＞ Java、C#、.NET ＜OS＞ Windows 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 富士ソフト社のコアコンピタンスは「人」です。 人こそが製品やサービスの付加価値を高め、お客様の満足度向上へつなげることで、企業の持続性を実現しています。 この考え方に基づき社員の「多様な働き方」を支援する施策を実施しています。 同社では、「ゆとりとやりがい」をテーマに、仕事と生活の調和を目指して、社員一人ひとりが元気に働ける職場環境の実現を目指しています。 ・有給取得率：71.8％ ・在宅勤務利用者：9 614名 ・育児休業取得者：177名 ＜ウルトラフレックス制度＞ ・スーパーフレックス／コアタイムなしのフレックスタイム制 ・私用外出／就業エリア外に出て一時的に通院や買い物などで使用可能 ・フレキシブル有休／時間帯を固定せず、フレキシブルに30分単位で有休を取得可能 ・リフレッシュタイム／就業エリア内でリフレッシュするため、10分単位で取得可能
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・PM/PL経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※業績に応じて、年1回目標達成金を支給いたします。 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力により優遇いたします。・超過勤務手当：割増賃金率25％となります。 ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。・深夜手当：割増賃金率25％となります。・休日手当：割増賃金率35％となります。 ※法定休日が対象になります。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 有給休暇取得奨励（奨励日・消化日の設置など）、慶弔金、独身寮・家族社宅、在宅・サテライト勤務、育児短縮勤務制度（小学3年生までの特別延長可）、社員食堂、介護短縮勤務制度（最長2年）、時間短縮勤務、リフレッシュルーム、保養所（湯沢、草津、水上、海外）、健保組合保養所、契約ホテル（3箇所）、契約リゾートクラブ7施設、同好会、健康診断、産業医面談、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種、財形貯蓄・積立貯蓄制度、社員持株会、目標達成祝金支給、住宅ローン、多目的ローン、退職金制度、BYOD導入、社員表彰制度、選択制確定拠出年金制度（給与原資）、団体加入保険（生命保険／ガン保険／損保保険（火災・家財保険、自動車保険）、まる得（チケットや割引券の抽選）自己啓発奨励制度、OJT、内定者学習、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、2年目社員研修、ステップアップ研修、評価面談（年2回）、社費留学（大学院進学、語学留学）など創立記念式典の定期開催
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、有給休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、マイホリデー休暇、長期休業制度（最長1年間）、母体保護休暇、育児・介護休業（最長2年）、産前産後休暇、出産休暇（男女問わず）、子の看護休暇【休暇備考】・休日労働：有 ※業務上必要がある場合は勤務を命ずることがございます。 休日出勤の場合は振替休日を取得します。 - 勤務地
- 広島県広島市中区
- 最寄り駅／アクセス
- 八丁堀駅 (広島県)
- 法人名
- 富士ソフト株式会社
