インフラエンジニア
求人番号：itlv000-006960
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- 主な業務は、インフラの構築・運用です。『ZOZOTOWN』を支えるSREとして業務に携わっていただきます。 SREチームはZOZOのプロダクト基盤の構築と運用を担う重要なチームです。信頼性の高いサービスを提供できるよう、「自動化」「可用性」「セキュリティ」「パフォーマンス」「耐障害性」など、主にクラウドインフラ基盤の構築・運用により、サービスを支える必要があります。そのため、システムの改善や提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組む事が期待されるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・サーバー、ネットワーク構築/設計/運用 ・障害発生時の原因調査 ・サービス復旧作業 ・サービス監視業務設計/運用 ・セキュリティ関連業務設計/運用 ・Infrastructure as CodeおよびCI/CD による構築、デプロイ自動化 ・パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装 ・サービス監視設計、設定 ・可観測性の担保 ・システムアーキテクチャ設計 ・システムリプレース（オンプレミス・クラウド） ・自動化設計、開発 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■チームについて 計測プラットフォームiOSチームは、ファッションアイテム購入に必要な計測機能を開発するチームです。オンラインで安心して商品を購入できるように、国内外の研究チームや、デザインチーム、バックエンドチームと協力しながら、これまでにないユーザー体験の創造にチャレンジしています。 ■現状の課題と実現したいこと 『ZOZOGLASS』『ZOZOMAT』『ZOZOSUIT 2』により、肌の色や身体・足のサイズが計測できるようになりましたが、より多くの人により楽しく使ってもらうため、まだまだ改善すべき点もあると同社は考えています。また、計測機能を通して「世界中を笑顔にする」ための新しいアイデアもたくさんあり、これらを1つでも多く技術の力で実現するために新たな人材を募集中です。 ＜開発環境＞ ■利用技術 ・開発言語 Swift / Objective-C / C++ ・ツール Xcode / Carthage / CocoaPods / DeployGate ＜参考記事＞ ZOZOMATのクロスプラットフォーム3D https://techblog.zozo.com/entry/zozomat-cross-platform-3d
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Kubernetesクラスタの運用経験・マイクロサービスアーキテクチャの設計/運用経験・AWSを利用したインフラ/サービス運用経験・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計、負荷対策を行った経験・SQL ServerやMySQLなど、RDBMSの設計/構築/運用/チューニングの経験・NoSQLを活用したシステムの設計/構築/運用/チューニングの経験・Queueを利用した非同期処理システムの設計/運用経験・Elasticsearchの運用、開発経験・クラウドネイティブアーキテクチャの知見/理解・VMWareなどの仮想化基盤の設計/構築/運用経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 232万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：※賞与支給額は業績に応じて変動します 昇給： ■募集職種の年収例 ［1］約5 588 000円（スタッフ職） ・内訳：基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ・残業は部署や時期に応じて変動します。 ・賞与支給額は業績に応じて変動します。［2］約7 832 000円（上位職） ・内訳：基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ・残業は部署や時期に応じて変動します。 ・賞与支給額は業績に応じて変動します。［3］約12 320 000円（上位職） ・内訳：基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、賞与支給80万円の場合 ・賞与支給額は業績に応じて変動します。 ■給与・評価等備考 ・給与：保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定いたします（応相談）。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 人事考課面談（年2回）、退職金制度、時短勤務制度、慶弔見舞金、引越し手当、従業員割引、ベビーシッター利用補助制度、全国在宅勤務制度、テレワーク制度、社内公募制度（年1回実施）、セミナー・カンファレンス参加支援制度、クラウドトレーニング費用補助制度、部活動支援制度、健康診断（年1回）、1on1ミーティング、FRIENDSHIP DAY、開発環境※詳細はこちらをご参照くださいhttps://tech.zozo.com/recruit/faq/ ■福利厚生備考 ・人事考課面談（年2回）：1年目から人事考課対象となります。・引越し手当：入社前に遠方から引っ越しされる場合（条件有り）・全国在宅勤務制度：国内のどこに居住していても就業可能な制度です。 尚、会社イベント時や業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございます。 ※担当業務により一部社員は対象外・テレワーク制度：在宅勤務やオフィス外で作業を行うことができます。 1ヶ月あたりの回数制限なしで、制度を利用することが可能です。 ※ビジネス部門は会社判断に基づき出社、または在宅勤務（現在は感染症対策として、一部部門を除いて在宅勤務を推奨）・セミナー・カンファレンス参加支援制度：海外カンファレンスを含む勉強会やセミナーの参加費用（渡航費・現地滞在費含む）も全額会社で補助しています。・クラウドトレーニング費用補助制度：AWSのインフラ演習「TCP/IP（Try Cloud Program / Infrastructure Practice）」の利用補助制度です。 学習用途として、毎月100ドルまでAWS環境を自由に使用することができ、実際に触れることでコスト管理も意識しながら、スキルアップを目指すことができます。・開発環境：ラップトップ、外部モニターなど、担当業務の必要に応じて最大のパフォーマンスを発揮できるよう必要な環境を提供しています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:00 ～19:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、生理休暇【休暇備考】・慶弔休暇：パートナーの性別にかかわらず結婚と同等の手続き完了時5日、パートナーの出産時3日等・産前産後休暇：産前6週間前（多胎の場合は14週間前）・育児休暇：子供が満1歳を迎えるまで取得可（保育園に入園できない場合は最大2歳まで） - 勤務地
- 東京23区内 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 西千葉駅 (千葉県)
- 法人名
- 株式会社ZOZO
