フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-007266
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート ・リーダークラス：週3出社（曜日の固定などは特に無し）・メンバークラス：フルリモート可
- 仕事内容
- 主な業務は、「DLsite」を始めとした自社サービスや、新規サービスのWebサイトやアプリの開発です。 社内外から日々寄せられるさまざまな要望に答え、高品質でハイパフォーマンスなサービスを提供すべく、同社が運営するサービスの開発業務に携わっていただきます。 適性や指向に応じて、フロントエンドエンジニアの教育や組織づくりに関する諸業務にも携わる場合があります。※一部成人向けコンテンツに関わる場合があります。 ＜具体的な業務内容＞ ・ReactやVue.jsを用いたアプリケーション開発（新規サービスの開発、既存サービスのリプレイスなど） ※新規アプリ開発では技術選定から携われます。 ・DLsiteの新規機能の開発 ・DLsiteの既存機能の改修、UI／UXの改善（ABテストの実施） ※DLsiteに限らず、サービスをより良くしていくための機能追加／改善提案はフロントエンドエンジニア発信でも活発に行っています。 ＜不定期業務＞ ・HTML5、CSS3、Javascriptを用いたPC／SPサイト（レスポンシブ含む）のコーディング ・他チームからの技術的な問い合わせへの対応 【仕事の特色】 サイト内のUI改修、ランディングページから新規サービスまで幅広く携わることができます。 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・アプリケーションの規模や機能に合わせたJavaScriptフレームワーク選定ができる方・Docker上で開発環境の構築ができる方・SPAやSSRの開発経験がある方・Node.js、PHPを扱える方・スマートフォンアプリの開発経験がある方・ECサイト、大規模WEBサービスの開発、運用経験がある方・チームマネジメント、チームリーダーの経験がある方（規模は問わず）
- 給与
- 【想定年収（概算）】370～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※昨年度までは賞与2.4ヶ月×2回でしたが、次年度より賞与と月給の比率を変更し、賞与は1ヶ月×2回を予定しています。※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキル・能力に加え、お住い・お子様等の状況をふまえ決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 慶弔見舞金、産休・育休制度、アフター6、デュアルディスプレイ、社内自販機を低価格で利用可（50円～）、簡易社食（お惣菜を100円から購入可）、分煙キャビン設置、ウォーターサーバー設置、育児のための時差勤務制度、健康診断オプション選択可能、団体生命保険、選択制確定拠出年金（正社員のみ対象）書籍購入・セミナー参加の支援 ■福利厚生備考 ・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円／月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 秋葉原駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社viviON
