サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-007546
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート ※週2日の出社日指定あり※オンボーディング期間(1か月間)はオフィスへの出社頻度が高くなります。※チームMTGなど、オフィスへの出社が必要な場合があります。
- 仕事内容
- 自社サービス／450万人ユーザーのECプラットフォーム開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■自社サービス開発 ・BtoCサービス：かんたん買取サービス「Pollet」 ・BtoBtoCサービス：ポイントサイト「ハピタス」 開発グループでは、サービス成長に向けた新機能開発や新規ユーザー獲得のための機能開発をビジネスサイドと共に、エンジニア目線でのスキル・アイデアも反映しながら開発を行っています。 ＜業務詳細＞ ・企画／マーケなどから上がった案件の要件定義(ビジネスサイドと一緒に進める事もあります)、見積もり、設計、製造、単体テスト、結合テスト ・システム課題の修正 ・トラブルの原因や問題がありそうな処理を見つけて改善 ・無駄なコストの改善など、よりよくしていくための新しいツール導入の検討 ※ しっかりと開発経験を積んでもらったのうち、マネジメント系の管理者もしくはスペシャリストなどの役割を目指していただきます。 ※一部施策を持ったり、規模が大きい開発では分担して役割を担っていただきます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■情報共有 ・ 開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧可能 ・ KPI などチームの目標や実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能 ・ チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームあり ・ 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を実施 ■業務管理 ・ 全てのコードをバージョン管理ツールで管理 ・ 各メンバーが実装したコードのマージはPull Requestベースで実施 ■開発手法 ・ アジャイル開発を採用 ・ デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせ ・ イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを開催 ・ 継続的なデプロイ（デリバリー） ■コード品質向上・テストのための取り組み ・ 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施 ・ 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有、日常的に実施 ・ 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守 ・ ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施 ・ 想定される複数環境での品質チェックを義務づけ ■ 現場の雰囲気 外国籍のメンバーが在籍しており、多様性を尊重しています。 ■ 社風 社員全員がサービスを良くするという意識を持ち、それぞれの役割において最大限貢献できることを考えて動いている組織力には自信があります。新しい技術やサービスを取り入れることに対する障壁が低く、使う妥当性のあるものであれば投資も実施。 「このボタン、本当に必要？」「こうしたらもっとユーザーフレンドリーでは？」など、サービスをよりよくする提案があがるチームです。 ＜ポジションの魅力＞ ・450万人を超えるユーザーやポイントサイトNo1の流通総額＝購買領域に強いプラットフォームを保有 ・いちエンジニアであっても、サービスの企画などに対しても意見を上げることができ、それが良いものであれば取り入れらる ・システム／サービスの全体を見て、理解することができる ・WEBアプリケーションの開発だけでなく、多様な環境のアプリケーションの開発にも携われる ・社員全員がサービスを良くするという意識を持ち、それぞれの役割において最大限貢献できることを考えて動いている組織 ・新しい技術やサービスを取り入れることに対する障壁が低く、使う妥当性のあるものであればそこへの投資も可能 ・開発部では週一の勉強会を実施 ＜キャリアパス＞ ・半年後：開発に慣れ、自走できる状態 ・1年後：配下のメンバの育成などを担当 ・2-3年後：プロジェクトのリーダー ※大きめの施策を担当し、プロダクトを推進していただく事を期待します。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・LAMP環境でのWeb開発経験・PHP、MySQL、Linux（AWS）使用したWeb開発の経験・企画担当などと、要件定義の経験・技術選定や、システム基盤の構築にかかわった経験・自社のサービス運営の経験 ・もっと裁量を持って、自分のアイデアをサービスに活かしていくような働きをしていきたい方・システム／サービスの一部ではなく、全容を理解して、ゼロからシステム構築を行えるようなスキルを身に着けたい方・サービスに思い入れを持って、サービスを成長させるために動きたい方・新しい技術を学び、それをサービスに取り入れて発展させたい方
- 給与
- 【想定年収（概算）】384～600万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年俸制につきなし 昇給：年2回（5月・11月）※但し会社の業績または個人の成績による。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。・通勤交通費：実費支給
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇 ■制度 ・選択制確定拠出年金制度・社員紹介制度・新規事業提案制度・フリードリンク・書籍購入及び研修参加費補助・完全自律型勤務制度・副業可（申請）・リモート勤務可（応相談） ■福利厚生備考 ・完全自律型勤務制度：勤務時間や働く場所をメンバー自らデザインできます。 新入社員は研修・試用期間終了後の適用となります。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇【休暇備考】・年間休日：120日＋有給休暇（初年度20日付与） - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 明治神宮前駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社オズビジョン
