インフラエンジニア
求人番号：itlv000-007813
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務はネットワークやサーバコンピュータの設計・構築・運用・監視です。インターネットやWebサービス、オンラインゲームなどのインフラを支える業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■運用、保守 ・大規模ネットワークの運用、監視、業務 ・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務 ・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務 まずは上記業務を中心に1年～3年経験を積みます。 ■設計、構築、マネージメント 某社基幹系ネットワークインフラ設計業務 運用オペレーターのマネージメント業務 データセンター内インフラ設計、構築業務 自分の成長に合わせてステップアップできる環境が用意されています。 【仕事の特色】 ＜入社後の流れ＞ 入社後約2カ月はリモートもしくは関西支社にて研修を受けていただきます。 ■テクニカルスキル研修 知識・技術をゼロから学んでいくための技術研修と実務経験が学べるOJT研修を実施。研修センターにて、専任講師の指導のもとでIT知識の勉強会が行われています。ネットワーク技術者として、現場で活躍できる技術者になれるよう教育を受けることが可能です。 ■ヒューマンスキル研修 技術的な勉強会以外に、ヒューマンスキル（名刺交換、プレゼン、言葉遣いなどのビジネスマナー）もしっかりと教育・フォローされます。 ＜配属部署＞ ICTインフラソリューション事業部 エンジニアの男女比=男性70％、女性30% 社員の年齢平均は27.8歳です。 学歴・年齢に関係なく、社員一人ひとりの活躍が会社全体に大きな影響を与えることができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・アルバイトや派遣などで営業、接客の経験があればプラス評価します・CCNA取得済の方には別途技術研修プログラムを準備（ビジネスマナーは皆さんと一緒にゼロから学んでいただきます）
- 給与
- 【想定年収（概算）】280～338万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：有り（年2回） 昇給：年1回 ■募集職種の年収例 【月収】・22.5万円＋各種手当・下記条件が満たない場合は180 000円 となります。1.各種研修の修了2.社内認定資格取得3.関西にて長期プロジェクトの参画※試用期間中に1~3の条件を満たした場合、雇用形態は契約社員で給与のみ225 000円に昇給給致します。【昇給】・ 年1回（1月～12月評価、4月評価適用） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・実力・前職給与を考慮し決定いたします。・交通費：支給金額の上限無し、自宅～最寄駅までは対象外
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 各種社会保険完備、交通費全額支給（支給金額の上限無し、自宅～最寄駅の間は除く）、残業手当、夜勤手当、定期健康診断、子供手当、休日出勤手当、出張手当、部活補助金制度（部活動発足可能、部費も支給）、社内表彰制度（記念品：オーダーメイドスーツ券等）、社内交流補助金制度、フォローアップ研修、各種施設割引（アミューズメント施設のチケット、国内/海外旅行チケット、スポーツクラブ、リゾートホテル、レストラン など多数）、資格インセンティブ、英語手当（英語スキルがある方は、TOEICやTOEFLのスコアによって月額給与へ2年間反映します。） 社内表彰制度
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇【休暇備考】・シフト勤務の場合、シフト表に準じる - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 肥後橋駅 (大阪府)
- 法人名
- 株式会社スリー・イー
