組込・制御エンジニア
求人番号：itlv000-007941
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は、設計用CADパッケージ製品の開発です。 ※ターゲットにしているのは、グローバル市場。 ＜具体的な業務内容＞ ・市場からの要求のキャッチアップ ・新しい設計環境の開発／提案（世界の電気設計市場に向けて行います） ・機能の要求定義／機能設計／内部設計／実装／検査（ユーザーやSE、パートナーなどからの要求に基づき実施） ※上流工程から参画。自分で考えたことを製品開発に活かしていくことが可能です。 【仕事の特色】 ＜配属部署名＞ 技術本部PLM開発部 ＜ポジション＞ ポジション：開発担当、または、開発リーダー ※スタートはプログラマーで、その後、ソフトウェア・エンジニアへとステップアップすることも可能です。 ※あなたの意欲や適正に応じ、上流工程の業務に参画することもできます。（ユーザーとの仕様調整や新製品の企画立案など） ＜担当製品＞ ・エレクトロニクス設計ソリューション ・Design Gateway ・Circuit DR Navi ・DFM Center ・プリント基板設計用CAD、電気設計環境システム ※上記のいずれかを担当していただきます。（複数案件を担当するケースもあります） ＜やりがい＞ 業務は、ユーザーからの要求に添うことだけではありません。製品や機能について、ベストな状態を前向きに考え、あなた自身の考えを製品に反映させることが可能です。また、開発に関わる全工程に携わることもできます。開発方式や新技術の調査から採用まで、技術者としての見解から提案することで、エンジニアとしてのスキルやナレッジもUPさせられるのです。そうしたスキルを公平に評価するシステムもしっかり整っているので、自分の評価をモチベエーションへと変えていくこともできます。職位が上がると、リーダーとして業務全体の計画を立てるなど組織を引っ張っていく仕事も加わっていくのです。最後に、開発協力をしている欧米の開発者と一緒に働けるので、グローバルな視点を学びながら開発できるようになり自己成長にも繋がります。海外で仕事をすることも、将来的に見据えることが可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Webシステム開発（Java）でのソフトウェアアーキテクチャの設計・フレームワークの開発・Oracle、SQL Server、Postgre SQLなどのデータベース開発／管理・JQueryをはじめとするJavaScriptフレームワークを使用したWeb系開発・電気設計CAD／CAEを用いた基板設計／シミュレーション・複数社（業務委託先を含む）で構成されるソフトウェア開発プロジェクトでのチームリーダー又はサブリーダ・英語によるコミュニケーション能力
- 給与
- 【想定年収（概算）】416～643万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※4．5ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・諸他手当：2～5万円・残業手当：5～8万円 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力に応じて決定いたします。 最終面接後の評価で、待遇条件が決まります。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。・月給：固定手当を含めた表記です。・通勤交通費：全額支給（普通運賃に限る）・家族手当：支給条件有り・營業手当：営業職の場合、残業手当ではなく30時間分見做し額の營業手当を支給。 30時間残業を超過する分は残業手当として計算の上支給。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、報奨金制度、確定拠出年金制度、マイカー通勤制度、レクリエーション補助制度、契約保養所、サークル活動、転宅支援金制度、社員マンション「ヒルハウス図研」、検診制度、慶弔・災害見舞金制度、ハイパフォーマ・インセンティブ、プロフィット・シェア、社員食堂階層別研修、目的別研修、新人研修（新卒） ■福利厚生備考 ・報奨金制度：TOEICスコア、情報処理技術者資格等の取得者対象・マイカー通勤制度：社員用地下駐車場完備・転宅支援金制度：2019年7月1日までに入社した方を対象・ハイパフォーマ・インセンティブ：年2回（6月・12月）、個人成果に応じて、職種を問わずインセンティブを支給・プロフィット・シェア：会社業績に応じて、一定の基準で決算期末に社員へ利益分配（4月）・サークル活動：野球部、サッカー部、バスケットボール部、テニス部、バドミントン部、バレーボール部など・階層別研修：入社から3年目くらいまでの、ビジネスパーソンとして基礎的な知識とコミュニケーション能力向上のための研修、昇格時に行う研修など・目的別研修：中堅社員には、ヒューマンスキルとともに、提案力強化や問題解決能力などのコンセプチュアル・スキル向上のための研修など、目的別の研修を行います。・新人研修（新卒）：集合研修、技術研修、フォローアップ研修、フォロワー制度
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】130日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（6～9連休）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇【休暇備考】・年間休日：2019年度実績 - 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 最寄り駅／アクセス
- 都筑ふれあいの丘駅 (神奈川県)
- 法人名
- 株式会社図研
