サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-008239
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- 同社の提供しているクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」の バックエンドの設計・開発・運用を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Chatworkで利用している内部APIの設計／開発／運用 ・組織管理者向けの管理機能の設計／開発／運用 ・非同期処理系の設計／開発／運用 ・テクニカルサポート（主にカスタマーサポートとのやり取りになります） ・開発／運用プロセスの継続的な改善（CI/CD の改善 等） ・技術的負債の解消に向けた検討／実施 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 「Chatwork」は、PHPという言語を利用して開発がスタートし、2022年で 11 周年を迎えました。現在多くの中小・非 IT 企業様にご利用いただいており、中小企業のオンラインコミュニケーションのスタンダードサービスを目指して日々改善を重ねています。 今後さらに事業を成長してくために、生産性を維持・向上できるプロダクトと組織にしていく必要があり、システムのリライト案件が進行中です。 参考: Chatworkのリライトプロジェクトをやっている https://creators-note.chatwork.com/entry/2022/03/23/080000 一方、リライトPJは進んでいるものの、一気にビックバンリリースするのではなく、リライトするべき箇所をより厳選し、徐々に移行していく移行戦略のため、PHPで実装されている部分の継続的改善は必須であり、新規開発自体もPHPで実装されることがまだまだあります。 参考: ChatworkはPHPエンジニアの採用をより強化していきます、というお話。 https://creators-note.chatwork.com/entry/2022/03/25/080000 ChatworkではこれからもPHPが現役となりますので、PHPでの開発を通してChatworkをよくしていきたいという方をお待ちしています。 参考：Engineer Entrance book.「Chatworkにご興味をお持ちいただいたエンジニアのみなさんへ」 https://www.wantedly.com/companies/chatwork/post_articles/318984 ＜配属予定チーム＞ ■ミッション PHP部ではChatworkの事業戦略であるProduct-Led Growthを進める上で、いかに早く価値あるプロダクトをエンドユーザーに届けるかを重要視します。 長期目線で早く価値を提供していくために、新規開発だけのことを考えるのではなく、総合的観点から下記のようなアプローチを取っていきます。 ・数年、数十年と長きに渡り安定したサービスを提供するための設計／実装 ・継続的な技術的負債の返済 ・不具合を未然に防ぐための仕組みの導入／改善（ユニットテストや静的コード解析 等） ・サービス運用で発生するエラーへの取り組み改善 ＜職場環境＞ ■働く人 ・Chatworkのプロダクトチームに体験入社！ https://www.youtube.com/watch?v=wvgaK8j_orA&feature=youtu.be ・人生の大半を費やす仕事だからこそ、楽しく創造的でありたい。 https://chado.chatwork.com/entry/2021/08/10/100000 ■テックブログ PHP https://creators-note.chatwork.com/archive/category/PHP
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ドメイン駆動設計やクリーンアーキテクチャ など機能拡張における設計知識／業務経験・AWS や GCP などパブリッククラウドの各種サービスを利用した設計／開発／運用経験・高トラフィックなサービスでの開発／保守／運用経験・大規模なプロダクトの開発／運用経験 またはそれに準ずる経験や知識・パフォーマンスとスケーラビリティを考えた設計開発能力・ステークホルダー／チームメンバー／関連部署と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力・kubernetesの運用経験・CI/CD の構築／運用経験・既存のサービスの負債や大きな変更と向き合った経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：決算賞与 昇給：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※半期年俸制（給与考課／半期毎）・給与形態：インターンの場合は時給制
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 コワーキング・在宅勤務可能、一歩先の働き方支援制度、ヘルシー部活制度、ゴーグローバル制度、出産立ち会い制度、採用紹介制度、ゴーホーム制度、バースデイ制度、お部屋探し支援制度、飲み会制度、ランチトーク制度、自社持株会社内勉強会、セミナー受講制度表彰制度（半期毎） ■福利厚生備考 ・ヘルシー部活制度：運動をする部活動に対し、部費を四半期に14、000円支給する制度。・ゴーグローバル制度：スタッフの知見を広げるため、海外旅行の費用を14、000円支給。・出産立ち会い制度：お子様の出産に確実に立ち会うことができるよう、約1ヶ月間（出産予定日の前後2週間）在宅勤務ができる制度。・採用紹介制度：紹介で入社につながったら、紹介ボーナスを500 000円支給する制度。紹介したい人を事前に食事に誘う際の飲食代14、000円も支給。・セミナー受講制度：セミナーや勉強会の受講費用の全額負担。・ゴーホーム制度：オフィスが実家から140km以上離れている場合に帰省費用1回／14、000円支給（配偶者がいれば＋14、000円）。・飲み会制度：交流を深めるために、スタッフへ飲み会代（自由参加）を支給する制度（4、000円／回）・バースデイ制度：パートナーの誕生日に食事代の14、000円を支給。・お部屋探し支援制度：引っ越しを考えているスタッフの部屋さがしコンシェルジュサービスを使える制度（物件探し代行、家賃交渉、仲介手数料半額）・ランチトーク制度：仕事上での悩みや相談を幹部やマネージャーに相談する際、ランチ代を支給します。・時間外勤務手当：45時間分を残業時間手当として支給。 緊急時の時間外労働や休日労働、深夜労働に及んだ場合には、別途手当が発生します。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制（土・日）、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、産休・育児休業 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 虎ノ門駅 (東京都)
- 法人名
- Chatwork株式会社
