求人番号：itlv000-008331
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は、オブジェクト指向言語を使用した開発です。 最初は、少人数チームに所属し業務アプリ開発の各フェーズをご担当いただきます。 経験やスキル、希望などを考慮して、プロジェクトにおける各段階にアサインされる予定です。 製造や金融、医療、通信など幅広い分野の業務を経験できます。 ＜システム開発プロジェクトの例＞ ・放送局における放送管理 ・有名金融機関の為替管理 ・大手証券会社向け株式取引システム ・製造業向けPDMシステム 【仕事の特色】 ＜成長できる機会が豊富＞ プロジェクト毎にマニュアルや資料などのオペレーション体制が整っています。また、既に参画している先輩社員の方々から、マンツーマンで指導してもらえるので、業務に不安を抱くことはないでしょう。 充実したサポート体制によって、業務知識がない状態でご入社された方が、第一線で活躍するまでに成長された実績もあります。 早い段階で業務をキャッチアップできることは大きな自信に繋がるはずです。 今回募集のポジションには、資格支援の制度を活用しながら、業務内外でインプットを増やし、プロフェッショナルとして活躍できる人材へと成長していただくことを期待されています。 自身の成長を長期的かつ明確に描けるのは、同社の魅力の１つです。 ＜ジョブローテンションについて＞ 日本総合システム株式会社のジョブローテンションの目安として、約3年間、同業種での業務に携わっていただき、その後、その知見を活かしながら新たな領域にチャレンジするために異動するモデルがあります。 エンジニアとして幅広い経験が積める企業です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・サブリーダー以上の経験がある
- 給与
- 【想定年収（概算）】420～630万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■給与・評価等備考 想定年収：500万円?650万円（月給30万円以上）※残業代30h／月を含む（超過分は全額支給）※年収は経験、年齢、能力を考慮の上、同社規定により優遇致します。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 厚生年金基金、前払い退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険（保険料全額会社負担）、健保組合保養施設等、寮社宅、 育児・介護休業制度、資格取得奨励金（一時金として3万円～20万円まで）、 英会話に通う場合の授業料の2割負担、TOEICのスコアに応じて報奨金支給等、各種クラブ活動（野球部、サッカー部、テニス部、ビリヤード部、そしてなんとリアル脱出ゲーム部 などに対し補助金を出しています）※現在ないクラブでも、メンバーが集まれば設立可能です！ ■福利厚生備考 -
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇（5日）【休暇備考】※年間休日：2013年度123日（有給休暇除く） - 勤務地
- 東京都新宿区
- 最寄り駅／アクセス
- 東新宿駅 (東京都)
- 法人名
- 日本総合システム株式会社
