その他
求人番号：itlv000-008437
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- ・サイトの運用保守、各種改善や新規の提案?実装 ・マークアップ及びスクリプト言語のコーディング業務、相互レビュー ※ サーバーサイド?フロントエンドまで一貫して開発 ・外部サービスやAPI、CMS、バックエンドとの連携、導入 ・上記に伴うハンドリング、ディレクション業務 【仕事の特色】 コドモンの認知を広げ、施設への普及を担うエンジニアポジションの募集です。 全国47都道府県、300を超える自治体の幼稚・保育園で導入され、さらには小・中学校・学童・新規事業と動き出しております。 先生はもちろん、それを目指す学生さんや保護者の方など保育に関わる人たちが、一人でも多く「時間と心のゆとり」を持ってもらえるよう、まずはコドモンのサービスを知って欲しい。 そのためには、日々進化を続けるコドモンに最適な企画・制作を通して、情報を届けたい人にしっかりと伝わる形でスピーディに発信し続けることが大切です。 デザイナーやマーケ、セールスのメンバーたちと協力しながら、時には提案も含め、目的達成のために様々な技術で貢献してくれるエンジニアの仲間を探しています。 ＜開発対象＞ ・サービスサイト ・コーポレートサイト ・新規事業に関わるWebサイト などに付随するLP、特設サイト各種 参考：園長先生カンファレンス2022 https://college.codmon.com/event/conference2022/ ＜技術スタック＞ フロントエンド： Nuxt.js JavaScript サーバーサイド：PHP node.js インフラ： EC2 DB： MySQL CI/CD：GitHubActions IaC：Ansible
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・バックエンド、インフラに関する知識・経験・Vue.js Nuxt.jsでの開発経験・外部ツール（WordPress APIなど）連携の知識・サイトの安定稼働、パフォーマンス向上の知識・SEOの知識・受託制作会社などでのクライアントとの折衝経験・マーケティングに関する知識
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～600万円 （給与形態：月給） ■募集職種の年収例 ※スキル・ご経験により応相談 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 書籍購入・セミナー参加の補助、時短勤務、コロナワクチン接種推奨、LT会（毎月第三水曜日の午後1時間）、開発チームWin Session、フリードリンク輪読会や勉強会の開催 ■福利厚生備考 ・開発チームWin Session：クォーターが終わるタイミングでWin Sessionを開催し、チームごとに成果や頑張ったことを発表し讃えあっています。・輪読会や勉強会の開催：同社には週半日の学習投資の制度がございます。 制度を使って個人的な学習だけではなく、チームや有志での勉強会・輪読会に開催されています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】完全週休2日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇（4日）、育児休暇 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 三田駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社コドモン
