プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-008465
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート 顧客との対面によるMTGなどの出張をしていただく場合がございます。
- 仕事内容
- 大型出資を背景とした、スマートシティ大規模プロジェクトを牽引いただける方を募集します。 社会的ニーズや重要度が非常に高く、極めて社会貢献性が高いプロジェクトです。 大手企業との協業であり、2年後には数億円規模まで拡大予定のプロジェクトに0→1のフェーズから携われます。 ＜具体的な業務内容＞ スマートシティ、地方創生やエリアマネジメントなどの社会課題の解決に向けたプロジェクト推進に挑戦していただきます。 具体的には、上記分野における以下の業務を幅広く担当いただきます。 ・ビジネス開拓 ・事業企画/提案（顧客要望ヒアリング／要望の具体化／システムコンセプト設計） ・要件定義／システム化方針検討 ・プロジェクト全体管理（予算策定／構築体制検討／マスタースケジュール策定など） ・開発／テスト工程指揮（パートナー含む） ・顧客とのコミュニケーション／要望管理など 社内の営業・企画・開発などの各チームとの連携に加え、社外パートナーとのコラボレーションにより業務を成功に導いていただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 元々スマートシティ事業を展開していた同社は、新たに出資を受け、2年後に数億円規模まで拡大予定のスマートシティ大規模プロジェクトを立ち上げました。 まだ0→1のフェーズであり、経験豊富な方をチームに迎え、事業の土台を作っていきたいと考えのもと、募集が行われています。 同社は2020年にも20億円の資金調達を行い、事業拡大のためのアクセルを踏んでいます。社内でも注力度の高いプロジェクトに携われるのが魅力です。 ＜企業の魅力＞ ・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現 ・週刊東洋経済（2021年9月4号）「すごいベンチャー100」に選出 ・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業など大手多数 ■主なニュースリリース ・通年6度目の日本テクノロジーFast50 https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201210-2/ ・20億円の資金調達 https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201208/ ＜ポジションの魅力＞ 同社で今後注力するスマートシティ／地方創生の分野で、企画の立案、顧客への業務変革に向けた提案、プロジェクトの実行まで一貫して挑戦できるポジションです。 IoTと連携可能なデータ連携基盤や、セールスフォース/AWSといったマルチクラウド環境を活用し、社会解決に向けたさまざまなアイデアを形にできます。 ベンチャーステージなので、社会課題の解決に向けた業務の成果が会社の成長にも直結。社会課題の解決とビジネスの両立を体感できるポジションで、キーとなるメンバーとして活躍できます。 ＜今後の展望＞ ■ミッション ・営業、企画チームと連携した、地域の課題解決に向けた将来像の策定 ・同社の技術や商材を活用した、国内自治体のスマートシティ化に向けたサービスの企画／提案 ・同社パートナーとのコラボレーションによる商談開拓、サービス開発やプロジェクト実行 ・プロジェクトマネージャまたは責任者としての、プロジェクトの規模／性質に応じたアジャイル型／ウォータフォール型開発の遂行 ＜職場環境＞ ・フルリモート／フルフレックス制度導入 Withコロナだけでなく、Afterコロナを見据えている同社。必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性や移動時間等の短縮といった、「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。 ・We Work活用 自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・大手SIer、プライムSIer出身の方・Salesforce、AWSなどのSaaS、PaaS活用経験・自治体／官公庁／社会インフラ系のビジネス／プロジェクトにプライムベンダーとしての参加経験（※プロジェクトマネジメントの経験があれば尚可）・顧客業務の変革やDXに関連するビジネス／プロジェクトへの参加経験 ・リーダーとして、主体的な業務推進と意思決定が行える方
- 給与
- 【想定年収（概算）】800～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・基礎賞与：年2回（2月・8月）・業績連動賞与：業績によって支給される場合有り 昇給：年2回（人事査定） ■募集職種の年収例 ・専門職手当：100 000円を含む／月・昇給の回数や時期は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・年収：目安です（実力・能力に基づき決定いたします）。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得支援制度、育児支援制度、厚生年金基金、確定搬出型年金制度、選択制401k（希望者）、ウフル従業員持株会制度（希望者）、ランチ補助、ストックオプション（年1回）、レクリエーション補助研修プログラム（外部サービス）、外部研修、社内研修、勉強会、OJT、新人研修、トーマツイノベーション研修、基礎研修 ■福利厚生備考 ・資格取得支援制度：セールスフォース認定資格の受講料を全額会社負担・社内レクリエーション補助：フットサル・ボーリング・飲み会など・基礎研修：技術やマナーなど
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上・祝：政府が定めた「日本国民の祝日」・リフレッシュ休暇：入社満5年ごとに特別休暇の付与と休暇助成金を支給 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 神谷町駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ウフル
