プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-008475
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- プロダクトマネージャーとして事業のバジェットやプロダクト自体のビジョンを策定し、競合プロダクトの状況分析や他社を含めたマーケットの分析をもとに、代表と開発陣やマーケティング部門と連携し多くの企業に安定的なサービス提供するために適切な商品戦略及び開発から運用に至る工程のKPI策定しプロダクト開発をリードして頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ （短期） ・既存プロダクトの仕様把握 ・ビジネスチームの要望把握 ・PRD／要件定義書作成 ・プロジェクト推進 ・CEOと連携してプロダクト方針の企画／立案 ・社内に対しての報告資料作成 ・プロダクトマーケットフィット検証のための顧客ヒアリング （中長期） ・中長期のプロダクトロードマップ作成 ・プロダクト開発チーム全体に対して方針を提示し、先頭に立ってプロダクト開発をリード ・プロダクトの事業計画の策定 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 株式会社ジーニーは、企業のあらゆるマーケティング活動をテクノロジーで支援し、日本とアジアに貢献するため、パーパス（存在意義／以下、Purpose）を新たに設定しました。 Purpose実現に向けて、お客様により分かりやすく、使いやすいサービスを提供できるよう、これまでのサイト内検索サービスをプロダクトごとにポップリンク／ポップファインド／probo／EC／PDFナビとそれぞれの名称が分かれることで複雑化していたサービス体系の見直し及び名称を統一致しました。 新たにプロダクト名 「GENIEE SEARCH」 を立ち上げ、新ブランドのロゴを刷新しました。 このような事業市場環境の下、当社は、 「テクノロジーで新しい価値を創造し、クライアントの成功を共に創る」 というミッションのもと、日本発の世界的なテクノロジーカンパニーとして、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を目指しております。 ■GENIEE SEARCHについて 「GENIEE SEARCH」 は、検索エンジンの開発および販売・サービス提供を行っています。 サイト内検索領域を中心に、柔軟性・安定性の高いサービス提供を行い、企業サイト、ECサイトなどで、金融、不動産、官公庁等の幅広い業種で850社以上のお客様にご利用いただいています。 本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、当社のグループ会社である、ビジネスサーチテクノロジ株式会社への出向になります。(両社の所在地・勤務地は同一です) ■ ビジネスサーチテクノロジについて https://www.bsearchtech.com/
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・一定のユーザーに利用されている「既存プロダクトの運用」経験・to Bプロダクトの経験・ビジネス職種（セールス、コンサルティング、事業開発 など）の経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（4月・10月） 昇給：年2回（4月・10月） ■募集職種の年収例 ・給与：経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。・出向の場合は、出向先の規程に準じます。・土日祝は休業日となります。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 【待遇・福利厚生】・書籍購入補助（半期30 000円まで）・リフレッシュ手当（毎月5 000円まで）・家賃手当・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）・働くパパママ支援制度・リフレッシュ休暇制度・部活動手当・その他社内イベント（毎月の懇親会等）・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用・定期健康診断（年1回）【保険】・社会保険完備・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険【諸手当】・交通費全額支給 ■福利厚生備考 ・書籍購入補助：四半期1万5千円まで・資格取得支援：業務上必要な資格の取得を目指す社員には、面談の後、資格取得費用の全額または一 部を補助（個別に申請制）・英語学習支援：業務上、英語学習が必要な社員には個人レッスン、Skypeレッスンなどの補助有り・社内イベント：毎月の懇親会等・部活動支援：月に5千円まで部活動にかかる費用を支給（アウトドア部、インドア部、サッカー部、女子 部、研修旅行部など）・ドリンク・お酒：コーヒーメーカー、給茶機、ウォーターサーバーを設置。また、社内の冷蔵庫にあるビールやお酒は、20時以降に無料で飲めます。・育児休業制度：男女問わず取得する事が可能・Half a year Programs：新卒や中途で入社される方々がジーニーに馴染み活躍できるよう、内定後から入社後半年にわたり人事チームがサポートするプログラム。・マネージャー研修：マネージャー職以上を対象に、マネージャーの役割や組織課題の解決方法についてレクチャーするプログラム・幹部研修：部長職以上を対象に、経営幹部の役割や組織課題・事業課題の解決方法についてレク ?チャー・討議するプログラム・中途入社研修：中途で入社したばかりの社員を対象に、ジーニーの歴史や事業内容、戦略、各部の役割などについてレクチャーする研修・新卒導入研修：10月1日の内定式から4月の入社後まで、社会人としての心構えやビジネスマナーといっ た働く上での基本的な内容から、ジーニーの事業や業界知識、歴史・文化等ジーニー独自の内容まで、幅 広くレクチャーします。・工藤塾：新卒入社1年目、2年目のメンバーを対象・成果発表会・新人賞：新卒入社2年目のメンバーが、入社後1年間の成果や今後取り組みたいこと等を部長陣や新卒新入社員の前でプレゼンテーションする会
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】127日
【休日制度】■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日■休暇：年次有給休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、介護休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休業、リフレッシュ休暇、他 - 勤務地
- 東京都新宿区
- 最寄り駅／アクセス
- 西新宿駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ジーニー
