インフラエンジニア
求人番号：itlv000-008561
- 正社員
- 仕事内容
- インフラエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎。 一兆円企業のクラウド基盤を自分たちの手で構築から手掛けます。 AWS、GCPにも携われます。 グループ全体のさまざまなシステム・アプリが稼働するクラウド（AWS／GCP）の インフラ設計、構築、運用をお任せします。 まずは、既存環境の安定稼働を図りつつ、新機能やサービスがリリースされた際の検証なども行っていただきます。 主要システムはクラウド化されており同社のクラウド基盤を支え、新たな技術を積極的に取り入れて常に成長したい方を歓迎します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■社内システム環境の設計／構築／運用管理 ・AWS・GCP ・Linuxサーバ・Windowsサーバ・各種ミドルウェア ・障害監視・パフォーマンス監視 ・システム運用・監視の自動化、コード化 ・グループ会社のクラウド移行 ・新技術を利用したインフラ環境の調査、設計・構築および運用 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■社内導入技術キーワード（推進しているもののみ抜粋） AWS EC2 ECS／Fargate Lambda VPC CloudFront Route53 CloudWatch IAM RDS(Aurora) Cognito Terraform GCP GCE GAE Firebase GCF CloudSQL Dialogflow BigQuery ＜ポジションの魅力＞ ・自分たちでよりクラウド基盤を作れる クラウド最適化された、運用負荷を極力減らすためのマネージドサービスの活用を積極的に推進。開発（Dev）グループと一体となってインフラ構築運用の自動化・コード化も進め、CI／CDや自動監視等SREとしての取り組みも強化していきます。 ＜職場環境＞ ■銀座×充実のオフィス環境が自慢です 銀座オフィスは、銀座駅直結。 銀座線・日比谷線・丸ノ内線の3路線が使えます。 また東銀座や新橋、有楽町からも徒歩で通える距離にあるため、通勤もしやすい環境です。 オフィス内には広いラウンジスペースがあります。 仕事の合間にリラックスできるカフェスペースやエスプレッソマシーンを完備。オンとオフのメリハリをつけながら、仕事にコミットできる環境を用意しています。 ＜配属予定チーム＞ オープンハウスグループの情報システム部は、グループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの成長を支えています。 革新的な不動産会社を目指すオープンハウスグループにとって、Tシステム基盤の高度化・最適化・安定化は急務。現在、内製化にも取り組んでおり、よりスピード感を持った開発ができる環境を目指しています。 配属になるインフラGは、20代後半～30代前半が中心です。 人数は7名前後で、新卒をはじめ中途（他社情報システム部、Sier、ITサービスプロバイダー、脱毛サロンなど）メンバーも活躍しています。 裁量をもって、新しいことにチャレンジする雰囲気があり、風通しがよく、気軽に相談もできる環境です。 残業時間は月25～30時間程度です。 休日出勤はほとんどなく、万が一出社いただく場合は必ず振替休日を取得していただきます。 ＜募集背景＞ 会社規模の拡大およびホールディングス化に伴い、これまで以上に全社的なクラウドの底上げが急務となっております。 この業務を推進するため、クライド専任の人材を募集します。 ＜企業の魅力＞ ■10期連続過去最高の売上高､利益を更新 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。 2022年4月の東証市場再編に伴う上場区分はプライム市場となります。 実需に加え、投資用不動産が業績を大きく牽引しました。 2022年9月期は売上高 9 526億円（前期比：17.5％増） 上場来10期連続して過去最高の売上高、利益更新、営業利益は1 193億円（前期比：18.1％増） 「JPX日経インデックス400」に2017年より5年連続の採用。 「MSCI」にも2021年より採用されています。 「行こうぜ1兆！2023」というビジョンを掲げ、2023年9月期の売上高は1兆1000億円超えを目指しています。 ■参考資料 ・「社員の?気」が?い企業1位/「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」 https://openhouse-group.co.jp/news/release/pdf/20230124_1.pdf ・2022年9月期 決算説明資料 https://openhouse-group.co.jp/ir/upload_file/m005-m005_07/20221116_kessannsetumeisiryou_20224Q.pdf ・採用ページ https://recruit.openhouse-group.com/ ・Tiktok オープンハウスをオープンにプロジェクト https://www.tiktok.com/@open_house_project/ ・働きがいのある日本の50社ランキング 50社中、不動産会社は唯一オープンハウスのみ。 https://www.vorkers.com/award/
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ITIL関連資格・AWSでのインフラ運用経験・AWS、GCPなどのパブリッククラウドを使ったインフラ構築経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月･12月） 昇給：昇給・昇格：年2回（1月・4月・7月・10月）※年4回行われる表彰式にて昇給･昇格の機会がございます。 ■募集職種の年収例 ・想定年収：500万～1200万円※前職年収を考慮致いたします。※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定いたします。※固定残業時間40時間相当分 ■給与・評価等備考 ・給与：前職を考慮いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得支援制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、時短勤務、社宅制度、キャリア選択制度（子育て支援）、キャリア専門職制度、慶弔見舞金制度、出産祝い制度、各種報奨金、ストレスチェック制度、定期健康診断、生活習慣病検診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体定期保険、高額療養費（付加給付）、イホーム購入サポート、四半期表彰制度、各種表彰制度 ■福利厚生備考 ・資格取得支援制度：最大40万円までの資格取得報奨金有り。・キャリア専門職制度：保育所の費用補助、両立支援手当（ベビーシッター補助）、勤務時間限定プログラムA（資格職位継続）、勤務時間限定プログラムB（資格職位継続） 子育て中の社員だけでなく、妊娠中の社員も制度に基づき利用が可能。・慶弔見舞金：社員やその家族の冠婚葬祭に支払うご祝儀やご香典、お見舞金などの手当。 同社では結婚祝金、出産祝金、香典・供花・弔電、傷病見舞金、災害見舞金を支給。・出産祝い制度：最大100万円（5年以上在籍した社員本人もしくは奥様が出産した場合）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】107日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（連続6日間）、春季休暇、年末年始休暇（連続8日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇（連続5日間）、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、特別休暇【休暇備考】・年間休日：107日＋計画有休5日＋特別休暇6日で実質年間休日118日・休日制度：部署による変動有り。 - 勤務地
- 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 銀座駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社オープンハウスグループ
