サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-008569
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- ファッション通販サイト『ZOZOTOWN』内のZOZOUSED事業に関する開発を担当していただきます。 バックエンドを中心に、フロントエンドやインフラも対応することがあり、幅広い経験が積めます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webアプリケーション開発／運用 ・API設計／開発／運用 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■チームについて 「買い替え割」や「いつでも買い替え割」など、買取をした中古商品を販売しているZOZOUSED事業に関するサービスの開発を行うチームです。 買い替え割は、『ZOZOTOWN』で購入した服を下取りに出すことで、欲しい服をお得に買うことができるサービスです。 買う→売る→買うという循環を多くの方に利用していただくため、一緒に開発を行うエンジニアを募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■職種について 『ZOZOTOWN』をはじめとするプロダクトにおいて、「探す」「買う」「届ける」「着こなす」をバックエンドの力で支えていくポジションです。 リプレイスに向けてマイクロサービス化に取り組みつつも、既存のサービスの成長も止めずに対応していく必要があります。 そのため、システムの安定稼働のための技術力だけではなく、さまざまな場面で起こる課題に対する高度な解決能力、業務遂行のためのコミュニケーション能力も必要とされます。 バックエンドは縁の下の力持ちな存在でありながら、組織や会社をリードしていく存在でもありたいと考えており、ファッションの課題解決を常に意識して日々取り組んでいます。 ＜現状の課題と実現したいこと＞ サービス成長のために、多くの要望に対応してきました。 その一方で、メンテナンス性の低いコードや開発環境など、改善すべき箇所が見えてきました。 これらを改善することで、サービス成長のための開発をより高速に、より高品質に、効率的に実現させていきたいと考えています。 ＜開発環境＞ ■利用技術 ・開発言語：PHP／Node.js ・DB：MySQL ・Webサーバー：Apache／Node.js（pm2） ・クラウド：AWS／GCP
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・DBチューニングやSQL最適化などの経験・負荷対策の経験・クラウドサービス（AWS／GCP／Azureなど）を利用したサービス運用/開発経験・ECサイト／アプリの開発経験・WebAPIの設計／開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 232万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：有り※上期（4月～9月）分はその年度の12月、下期（10月～3月）分は翌年度の7月にお支払いします。※初年度の7月賞与は、算定期間外のため支給されません。 昇給： ■募集職種の年収例 ■約5 588 000円 （スタッフ職）内訳：基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合※残業は部署や時期に応じて変動します※賞与支給額は業績に応じて変動します■約7 832 000円 （上位職）内訳：基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合※残業は部署や時期に応じて変動します※賞与支給額は業績に応じて変動します■約12 320 000円 （上位職）内訳：基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、賞与支給80万円の場合※賞与支給額は業績に応じて変動します ■給与・評価等備考 ・給与：保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定いたします（応相談）。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 人事考課面談（年2回）、退職金制度、時短勤務制度、慶弔見舞金、引越し手当、従業員割引、ベビーシッター利用補助制度、全国在宅勤務制度、テレワーク制度、社内公募制度（年1回実施）、セミナー・カンファレンス参加支援制度、クラウドトレーニング費用補助制度、部活動支援制度、健康診断（年1回）、1on1ミーティング、FRIENDSHIP DAY、開発環境※詳細はこちらをご参照くださいhttps://tech.zozo.com/recruit/faq/ ■福利厚生備考 ・人事考課面談（年2回）：1年目から人事考課対象となります。・引越し手当：入社前に遠方から引っ越しされる場合（条件有り）・全国在宅勤務制度：国内のどこに居住していても就業可能な制度です。 尚、会社イベント時や業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございます。 ※担当業務により一部社員は対象外・テレワーク制度：在宅勤務やオフィス外で作業を行うことができます。 1ヶ月あたりの回数制限なしで、制度を利用することが可能です。 ※ビジネス部門は会社判断に基づき出社、または在宅勤務（現在は感染症対策として、一部部門を除いて在宅勤務を推奨）・セミナー・カンファレンス参加支援制度：海外カンファレンスを含む勉強会やセミナーの参加費用（渡航費・現地滞在費含む）も全額会社で補助しています。・クラウドトレーニング費用補助制度：AWSのインフラ演習「TCP/IP（Try Cloud Program / Infrastructure Practice）」の利用補助制度です。 学習用途として、毎月100ドルまでAWS環境を自由に使用することができ、実際に触れることでコスト管理も意識しながら、スキルアップを目指すことができます。・開発環境：ラップトップ、外部モニターなど、担当業務の必要に応じて最大のパフォーマンスを発揮できるよう必要な環境を提供しています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、生理休暇【休暇備考】・慶弔休暇：パートナーの性別にかかわらず結婚と同等の手続き完了時5日、パートナーの出産時3日等・産前産後休暇：産前6週間前（多胎の場合は14週間前）・育児休暇：子供が満1歳を迎えるまで取得可（保育園に入園できない場合は最大2歳まで） - 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区
- 最寄り駅／アクセス
- みどり台駅 (千葉県)
- 法人名
- 株式会社ZOZO
