アプリケーションエンジニア
求人番号：itlv000-008734
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。
- 仕事内容
- 直近の優先度で言うと同社が昨年リリースしたコミックアプリ『comipo』の開発を中心に携わっていただく予定です。 『comipo』は既存のコミックアプリとしての楽しみ方はもちろん、ボイスコミックという形で音声とマンガを楽しめるというコンセプトのもとリリースされました。 既にライバルが複数いるジャンルだからこそ、同社の強みでもある音という点や、今までの様々な２次元コンテンツを扱う上で培ってきたノウハウを活かしながら、今までにないユーザー体験を届けられるよう引き続き開発を進めています。 上記の課題の通り、リリースはしたもののまだまだ機能面などは見直すべきポイントも多く、今後組織体制の強化とともにより開発のスピードや効率を上げ、作りたいものが実現できる体制を整えたいと考えています。 『comipo』以外でも新規のプロダクトは複数進んでおり、状況次第で他にも新規のサービスに携われるため、やりがいを感じやすいフェーズだといえます。 ＜具体的な仕事内容＞ 以下の業務を中心に担当していただきます。 ・新規アプリ開発 （メインで携わって頂く予定なのは同社がリリースしているコミックアプリ『comipo』） ・Unityで新規アプリの開発（Unityではありますが、ゲーム開発ではありません） 企画～リリースまですべての工程に参加していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は現在、グループ会社であるエイシスが運営するDLsiteを主軸の事業として成長しています。 DLsiteが安定している一方で、より会社全体の成長のため同人業界以外にもDLsiteと同等の柱となる事業を作りたいという目標を掲げ、新規サービスの開発を進めています。 現在、新規開発の部分で出力の面や組織体制においてまだまだ課題があるため、組織にジョインし、新規サービス（アプリ）の開発を推進できる方を募集しています。 ＜配属予定チーム＞ ■現在の組織課題 上記に記載の通り、現在同社は安定して伸びているサービスを主軸にしつつ、新規のサービスにチャレンジしているようなフェーズになります。 もともと既存のサービスを中心の開発体制だったこともあり、新規開発のための体制や各部署ごとの横連携がまだうまく整えられておらず、スピード感やコミュニケーション面で改善すべきポイントが多くあります。 また、シンプルに人数面でもまだまだ出力が足りていないので、開発出力の向上＋新規サービス開発のための強い組織作りを目指しています。 今回ジョインいただいた方には、主にUnityを用いたアプリの開発に携わっていただききますが、ご希望や適性に応じてチームビルディングや部署間の連携等横断的な活躍も期待しています。 ■開発体制について 同社のアプリ開発に関しては基本的にはフルスクラッチとなり、ユーザー管理やPUSH通知などでGoogle社のFirebaseを使用。 開発フローに関しては基本的にウォーターフォールですが、タスクをカンバン方式で管理するなど一部アジャイル的な手法も組み込みながら進めています。 ＜ポジションの魅力＞ ・自社サービスの運営に携わることができる ・少人数チームのため、活動に裁量が与えられる ・メンバーと代表・役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っている ＜開発環境＞ ・主要な言語/FW PHP（Laravel7系） ・DB Amazon Aurora（+DMS） / MySQL / ElasticCache / Redshift ・デプロイ Github Actions / CodeBuild / CodeDeploy / CodePipeline ・サーバー EC2 / ECS ・その他の外部サービス等 Google Analytics / BIツール（Domo / GoogleDataPortal） NewRelic / Sentry / CDN / Redmine / Jira エディタ、IDEは指定はありません。 有償・無償を問わず、自身の使い慣れた環境で開発を行えます。 ・コミュニケーションツール Slack / Notion ＜職場環境＞ 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入していく風土です。 外部セミナーや書籍の購入支援はもちろん、業務時間内外で勉強会を行っています。 さまざまなバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず、何かしらこだわりや夢中になるものを持っている社員が多く、お互いそれらを尊重しています。 ■その他の特徴 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に実施 ・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整備 ・飲み会への強制参加は一切なし ・10～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができる（全社平均残業20時間／月） ■働き方 現在はコロナ対策などもあり、本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークで、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多くいます。 また、viviONは1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでいません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、同社の部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ＜企業の魅力＞ 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 2021年度のグループ総売上高は354億円を突破しました。 利用ユーザー数915万人、取り扱い作品数60万作品、取引クリエイター・法人数は65 000と事業を拡大してきました。 さらなる成長のために、電子コミックサービス『comipo』、コンテンツレーベル『viviON enter』『GIRLSMANIAX』など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。 ■全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories ■デザインユニット：業務や組織に関する役立つ情報を発信しています https://note.com/vivion_design/ ■UXリサーチユニット：文化研究を目的として、発見した知見を発信しています https://note.com/vivion_olrc ■開発チーム：技術に関する情報を発信しています https://qiita.com/organizations/vivion
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・新規アプリの上流設計と詳細設計経験・アプリのUI、UX設計経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】550～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※昨年度までは賞与2.4ヶ月×2回でしたが、次年度より賞与と月給の比率を変更し、賞与は1ヶ月×2回を予定しています。 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・年収：5 500 000円～8 000 000円 ※経験・スキル・能力に加え、お住い・お子様等の状況をふまえ決定いたします。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月） ※昨年度実績4.8ヶ月分 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキル・能力に加え、お住い・お子様等の状況をふまえ決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 慶弔見舞金、産休・育休制度、アフター6、デュアルディスプレイ、社内自販機を低価格で利用可（50円～）、簡易社食（お惣菜を100円から購入可）、分煙キャビン設置、ウォーターサーバー設置、育児のための時差勤務制度、健康診断オプション選択可能、団体生命保険、選択制確定拠出年金（正社員のみ対象）書籍購入・セミナー参加の支援 ■福利厚生備考 ・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円／月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 秋葉原駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社viviON
