社内SE
求人番号：itlv000-008755
- 正社員
- 仕事内容
- 同社の生産管理システムの企画～運用・保守を中心にお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 現場とコミュニケーションを取りながら仕様検討・要件定義を行い、設計・開発はベンダーが担当します。 そのため、現場とベンダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。 ※基本的な開発はアウトソーシングしていますが、周辺システムとの連結部分は自社で開発しています。 また、RPA、AI-OCR、チャットボットなど、新技術を導入提案して、業務の効率化を実現していこうとしています。 【仕事の特色】 ■部署構成 経営管理部システム課には12名が在籍しています。 インフラチームと業務システム運用チームの2チームに分かれており、今回配属予定の業務システム運用チームには8名が在籍しています。 ■就業環境 基本は残業は少なめですが、繁忙期によって変動はあります。 土日休で半休・時間有休なども利用しやすく長期就業が可能な環境が整っています。 ■社風 システム課は風通しがよく、新しいチャレンジに前向きな雰囲気があります。部署としてもチャレンジ精神のある方を求めております。 ■同社について 創業から約70年、電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 同社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、さまざまな国・地域（北米・アジア・欧州）の多くの市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。 この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズに応えています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・生産管理システムの開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】420～630万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（3月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 確定拠出年金（401K）、LTD（長期障害所得保障）保険制度、従業員持株制度、財形制度、各種報奨制度、独身寮、目標管理制度、自己申告制度、EAP（社員支援プログラム）サービス、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、契約保養所、健康診断、成人病検診内定者向け教育（入社前教育）、新入社員向け教育、階層別教育、共通教育、その他教育、TOEIC社内検定永年勤続表彰 ■福利厚生備考 ・新入社員向け教育：新入社員研修、職種別OJT研修プログラム、総合職対象・自動車安全運転教習、新入社員フォロー研修・階層別教育：若手社員（入社3・4年目）研修、OJTリーダー研修、初級管理者研修、中級管理者研修、上級管理者研修・共通教育：通信教育・eラーニング（自己啓発）、海外赴任前教育、海外要員育成支援、テーマ別自主参加型研修、ビデオライブラリー、社外セミナー（社外スクール）・その他教育：職種別教育、ライフプラン研修
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:45 ～17:30
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 - 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 最寄り駅／アクセス
- 新大阪駅 (大阪府)
- 法人名
- ダイトロン株式会社
