サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-008777
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 客先常駐の開発案件を軸に、自社開発も行っている同社。Web系、業務系、インフラ系（サーバ・ネットワーク）と領域は幅広く、希望の案件を担当することができます。 同社で扱う案件は、約70％が業務系の開発、約30％がB2BのWebサービスの開発案件です。要件定義などの上流工程からテストまでを一貫して行っています。 【仕事の特色】 ＜案件獲得の魅力＞ 同社は営業とエンジニアでコミュニケーションを取りながら案件を決めるため、多彩な選択肢の中から自分の趣向や将来のキャリアプランに合わせて案件を選択することが可能です。 またマネージャーなどのポジションも豊富にあります。顧客折衝・要件定義を行う最上流からプロジェクトマネジメントを行う業務、技術を追求し開発に取り組むスペシャリストとしての道など、自身の経験や志向性に合わせたキャリアを描ける環境です。 ＜配属予定チーム＞ 基本的にチームで開発しています。チームのローテーションも行っているため、ずっと常駐先で開発ということはないことが特徴です。また、受託開発・社内持ち帰り案件も増加しています。 ■アサイン案件現場チーム：希望する案件により異なる ・1～8名程の現場が多く、同社としてチームでの提案を顧客に実施 ■こだわり社内エンジニアチーム：エンジニア職100名（3割開発領域・7割インフラ領域） ・開発チーム：14チーム（4名程度） ・インフラチーム：6チーム（4名程度） ・チーム体制： 月1回の1on1MTGを実施 ※2022年12月現在 ＜キャリアイメージ＞ ■キャリアイメージ1 ・入社前：プロジェクト管理のみで開発に携わることができず、プレイングマネージャーとして活躍したいと思い同社に入社 ・入社後：プレイングマネージャーとしてプロジェクト管理から開発まで幅広く活躍中 ・参画案件：管理システムのカスタマイズ(設計～実装～テスト工程) ・開発環境：Java Linux Oracleなど ■キャリアイメージ2 ・入社前：メンバーとしての経験のみでマネジメントの経験がなく、リーダー職でチームのマネジメントに挑戦したいと思い同社へ入社 ・入社後：開発チームのリーダーとして活躍中 ・参画案件：アプリのAndroid移植（製造～テスト） ・開発環境：Android Java C++など ■キャリアイメージ3 ・入社前：詳細設計以降の経験のみで上流工程に携わる機会がなく、上流工程を経験していきたいと思い同社へ入社 ・入社後：開発現場で要件定義から上流工程を経験中 ・参画案件：システムのインフラ構築/リプレイスに伴う周辺システム開発（要件定義～基本設計～詳細設計） ・開発環境：Java RHEL Red hat Enterprice Linux 8 Oracle Apache Tomcat JP1/FTPなど
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Java、PHP、C＃、Pythonでの開発経験をお持ちの方・チームでのマネジメント経験、またこれからマネジメントへ挑戦したい方 ・上流工程へ挑戦したい方・マネジメントへ挑戦したい方・管理業務から手を動かす業務へ、組織参画したい方
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～700万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年2回（4月・10月） ■募集職種の年収例 400万円～700万円※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。※上記にはみなし残業手当（20時間分）を含みます。有り（4月・10月）有り※経験・実績・希望を考慮した上で柔軟に決定いたします。※人事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施します。■インセンティブ：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 確定拠出年金（401K）、インセンティブ制度（年2回）、人事評価制度、特別支援一時金、出産・育児支援制度、引っ越し費用支援制度（規定あり）、副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり）、チーム内飲み会支援制度、ワクチン接種費用補助、健康診断、リファラル採用（社員紹介）、オフィス内禁煙、私服可、※寮・社宅：無し※上記はあくまで暫定の制度です。スキルアップ支援制度、社員勉強会制度、外部研修、1on1ミーティング、 ■福利厚生備考 ・人事評価制度：原則半期ごとに評価査定を実施します。・特別支援一時金：コロナ禍における費用（マスク代、電気代）を支給・ワクチン接種費用補助：インフルエンザ、新型コロナ、おたふく風邪、など（不定期）・リファラル採用（社員紹介）：知人紹介経由において正社員前提採用に成功した場合、入社3ヶ月経過後締め・翌月末に支給（3ヶ月離職しないことが前提）※求人によってインセンティブ金額が異なります。・スキルアップ支援制度：社内外の勉強会に参加可能／資格取得支援制度、書籍購入費負担有り・社員勉強会制度：1ヶ月に1～2回のペースで希望者向けの勉強会を実施・外部研修：外部研修機関での3ヶ月間の研修を実施
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇、産前・産後・育児休暇、慶弔休暇【休暇備考】・産前・産後・育児休暇：取得実績有り - 勤務地
- 東京都品川区
- 最寄り駅／アクセス
- 五反田駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社こだわり
