その他
求人番号：itlv000-008824
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は、信託銀行における基幹系システムの要件定義、開発・保守などです。 人の資産を扱うため、コンプライアンス的に限られた企業にしか扱えない銀行系システム。その中で、老舗SIerとしての信頼を糧に、同社は継続的に大手金融会社からシステム開発保守案件を受注しています。クライアントと同じ立場でプロジェクトの推進・管理をするポジションも担っており、上流から関われることが魅力です。誰もが知る大手銀行のITサービス部門のため、業務を通じて社会的意義を感じられるでしょう。 10名以上のプロジェクト体制を敷くことが多く、ベテランSEのサポートの下、金融系の業務知識を学べる環境も整っています。 ＜具体的な業務内容＞ ■大手信託銀行における資産管理業務アプリケーション開発・保守 ・信託ファンド会計システム ・証券業務システム ・マスター管理システム ■Java業務経験3年の若手の場合 ・外部設計、製造/IT中心 ※なお、原則メインフレーム開発のため、ユーザI/FであるJava開発量は全体の1/10程度です。 ■リーダークラスの場合 ・調査、上流工程、外部設計、テスト計画/移行計画、検証作業 ※なお、最初は開発環境を理解してもらうため製造作業も手がけていただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・大手信託銀行の基幹系システムに携わり、資産管理業務を行うプライム案件 ・スキルや経験に応じて上流工程から携わることが可能 ・エンジニアとしてのキャリアも安定感がある ※将来的には開発エンジニアとしてだけでなく、企業へ改善提案・企画などを行うコンサルタント（PMO）としても活躍できます。 ・ベテランSEを中心に20～30名のチームを組んでおり、金融系の業務知識やスキルを学べる環境 ＜職場環境＞ ■100％プライム案件 クライアントとは30年以上の関係が続いているところもあり、「誠実に、迅速に対応する」「品質を高め、納期を守る」のような姿勢で信頼関係を築いています。 ■客先常駐 グルーピング体制で、担当プロジェクト毎のチームを組んでいます。 ■働き方 平均残業時間：18時間 定着率：約95％ ※月に一度「衛生委員会」を設け、万が一残業が45時間/月を超過した社員がいた場合は、長時間残業をなくすための具体的な施策を検討。チームに具体的な改善指示をする体制を整えています。 ＜事業部人数＞ 社員：約25名（チーム体制なし） 中小規模の案件量も多いため、役割や経験に応じて上流・開発・保守に配置します。平均年齢は35歳です。 ＜教育体制＞ 総務研修→プログラミング研修→OJT ※目安は1ヶ月～3ヶ月程度ですが、スケジュールが変更となる場合があります。 ※配属先によっては、外部研修に参加いただく場合があります。 ＜募集背景＞ 新案件受託による増員のための募集です。 ＜開発環境＞ z/OS、DB2、IMS、PL/I、COBOL、AIX、VBA、Java?ほか （・PL/1：55％、COBOL：35％、Java：10%、VBA：数%）
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ITパスポートなどの資格をお持ちの方、勉強中の方・金融業務に関する知識のある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】320～500万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、同社給与規定により決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 個人型確定拠出年金（iDeCo）、退職金制度、契約している健保組合保養所、親睦会、リロクラブ、健康診断費用一部会社負担、AIGハイパー任意労災社内研修、社外研修、OJT社員教育
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】115日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇（年休行使）、年末年始（12／30～1／3）、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休業【休暇備考】・週休2日制（土・日）：年10回以内の土曜出勤（帰社日）有り - 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 最寄り駅／アクセス
- 横浜駅 (神奈川県)
- 法人名
- 株式会社協同システムエンジニアリング
