その他
求人番号：itlv000-008903
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 業務の状況によりリモートワーク利用可能メンバークラスは週2～3回リモートワーク可能
- 仕事内容
- IT品質管理担当として活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・グループ会社を含むIT部門の品質管理および向上への活動 ・グループ会社を含むIT部門へのIT内部統制を含めた監査・査察への対応 ・グループ会社を含む情報セキュリティを担当し、ポリシー/規程の策定および定着のための啓発活動 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ H.U.グループホールディングスのIT本部にて人材を募集します。 傘下に臨床検査薬事業を担う富士レビオ、受託臨床検査の最大手であるエスアールエルがあり、そのシェアード部門としてITに関する様々なビジネスニーズにこたえる必要があります。 現在、グループ会社を含むIT部門の品質・コンプライアンスの維持・向上が求められており、品質管理への対応強化が必要となっています。 また、グループ会社を含む情報セキュリティおよびIT内部統制を含めた監査・査察を担当。ポリシー・規程の策定および定着のための啓発を含めた活動の強化も必要です。 こうしたニーズに対応いただける人材を求めます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・テスト設計、検証/品質管理（3年以上）・システム開発・J-SOXを含むIT内部統制対応・情報セキュリティ
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～900万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■募集職種の年収例 ・残業手当：残業時間に応じて支給（管理職除く）・昇給：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 持株制度、退職一時金制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、団体グループ保険加入制度、育児短時間勤務制度、子どもの看護休暇制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、介護休業補償制度、社宅制度、福利厚生サービス、保養所等の補助、社内公募、新規事業創出プログラム、Charge Dining／Cafe新入社員研修（1ヶ月）、OJT（配属先）、H.U.ビジネスカレッジ、メンタリング活動、E-ラーニング、各種研修制度 ■福利厚生備考 ・持株制度：自社の株を従業員が購入・保有できる制度で、会社からの奨励金を受けられます。・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度：ケガや病気で長期間にわたり働くことができなくなった場合の収入を補償する制度・介護休業補償制度：自身のケガや病気だけではなく、家族の介護のために休業が必要となった場合にも収入が補償されます。・社宅制度：会社規程に基づき家賃の一部や引越し代などをサポートいたします。・Charge Dining／Cafe：社員の食事処＆リフレッシュスペース
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～14:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、有給休暇、出産・産前産後休暇、育児休業、フローティングホリデー（年間1日）、結婚休暇、介護休暇、転勤休暇、その他特別休暇【休暇備考】・完全週休2日制（土・日・祝）：配属部署により異なります。 - 法人名
- H.U.グループホールディングス株式会社
