サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-008982
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート リモート勤務は日数の上限なく可能です。オフィス出社も可能ですが、2022年現在、システム本部のほとんどのメンバーはリモートで勤務しています。
- 仕事内容
- コーポレートIT担当として以下をリードいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の生産性を向上するための改善活動 ・社内システムの運用、改善 ・ITシステム管理全般に対するフロー作成や運用 ・外部委託先管理 ・従業員が安心して働くためのセキュリティ施策 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■同社の目指す世界 「サステナブルな食の未来を創り続ける」 オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 同社にとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、同社のミッションであり、提供価値です。 そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。 その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。 事業をさらに広げることを通じて、よりよい社会、持続可能な社会をつくり、食のこれからをつくりひろげていきます。 ■参考資料 ・採用メディアで発信中！Oisix ra daichiのリアルな今と未来 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/ ・システム本部長兼執行役員 大木のインタビュー https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/02/26/1107/ ・採用サイト https://recruit.oisixradaichi.co.jp ＜配属予定チーム＞ ■チームミッション オイシックス・ラ・大地グループの全従業員に対して、最高のEmployee Experience(従業員体験)を実現することを目指し、グループ全社で利用するITシステムの立案・導入・改善や、各システム間でのなめらかなデータ連携を可能にする基盤の構築、オフィスITの導入・改善を行っていただきます。 組織としての生産性向上に寄与し、かつ稼働安定性やセキュリティ上での堅牢性を備えたシステムの検討、導入をリードしていくことが求められます。 ■挑戦すべき課題 ・成長する会社組織のスケールに対応可能な社内システムへの作り直しを実行する。 ・ノーコード、ローコードを活用できるSaaSから、自動化されたITサービスマネジメントや、ワークフローとSlackの統合を検討 ・IT部門の領域だけにかかわらず、コーポレート部門全体の業務改善支援、デジタル化を推進する ・既存環境を理解したうえモダナイズな刷新を図り、PCキッティングや入社時対応の完全セルフサービス、ゼロタッチ化やゼロトラストセキュリティの構築など、先進的な環境の構築を実装する ■チームメンバー（コーポレートIT担当）のインタビュー https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2022/04/13/2141/ ＜ポジションの魅力＞ ・システム環境だけに留まらず成長中の組織作りにも関われます ・1000億円超の上場企業求められるICT環境の技術的負債の改善に主体的に関わることができます ・会社を含めたIT統合などの経験をする事ができます ・少数精鋭のエンジニアチームの中で幅広い業務を経験することができます ・同じチーム内にネットワーク、セキュリティの担当者がいる為それら幅広い知識を得る事ができます ＜開発環境＞ ■技術環境 ・Active Directory ・Google Workspace ・Microsoft 365 ・Slack ・Box ・Zoom ・HENNGE ・Jamf など
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・大規模事業会社でのPM/PL・子会社を含んだITマネージメント・大小問わずPMI（ITシステム統合）・IT機器、ライセンスの調達、資産管理・クラウドを中心とした社内基盤構築の知識／経験 ・日々変化する環境下に適応/成長できる方・前向きな考えができる方
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：無し 昇給：年2回（1月・7月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキル・経験を考慮した上で決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 DC制度（確定拠出年金）、ダブルミッション制度、介護休暇取得制度、病児保育補助、研修費負担、書籍購入費補助、社員割引、PC選択性、インフルエンザワクチン予防接種、健康診断、ORDicle、ORDトーーク、復職支援プログラム、時短勤務・時差出勤、リモート就業可、兼業副業有り、社内Bar、味噌汁Bar、社長とランチ、オフィス内おやつ販売、服装・髪型自由、ORDライブラリ、昼寝スペース、フリースペース、社内報（毎週）社内勉強会、畑の体感研修、問題解決講座、クリエイティブアワード表彰制度 ■福利厚生備考 ・研修費負担：外部での学びをサポート・PC選択性：エンジニア・デザイナー・ORDicle：サークル活動補助（2千円／人）・社内Bar：月1回社内で飲み会・味噌汁Bar：毎週水曜日に振る舞われます。・ORDトーーク：4半期に1回テーマ別の交流会（補助有り）・フリースペース：ランチや休憩など自由に使えます。・社内勉強会：飲み物・食べ物支援・畑の体感研修：生産者のところに体感へ・問題解決講座：ロジカルシンキングを学ぶ・クリエイティブアワード：毎月水野学さんから学ぶ・表彰制度：週次・半期
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休【休暇備考】・週休2日制（土・日）：場合により土日どちらか出勤ありますが、代休取得していただきます。 - 勤務地
- 東京都品川区
- 最寄り駅／アクセス
- 大崎駅 (東京都)
- 法人名
- オイシックス・ラ・大地株式会社
