サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-008989
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 現在、基本的に週5日リモートでの勤務です（スキルに応じてレクチャーなどがあるためフルリモート勤務は状況に応じて調整となります）。試用期間中は、原則出社となりますが、前倒しでリモート体制に切り替えているグループが多くなっています。
- 仕事内容
- 主な業務は、Java環境でのSpringなど、DIコンテナを利用したWebアプリケーションの開発および保守です。直近では、自社サービス『CloudCREW』の管理システムのメンテナンスや機能拡張、バージョンアップなどを手がけていただきます。 現在、『CloudCREW』のサービス拡大を目指しているため、それに伴う管理システムの拡張も多い状況です。しかし参画するプロジェクトは時期やタイミングにより多岐に渡るため、限定したサービスやプロダクトではなく、Java環境におけるスキルアップを軸にさまざまな案件に携わることができます。 ＜担当サービスについて＞ ・CloudCREW（https://managed.gmocloud.com/） お客様満足度No.1（※）のマネージドクラウドサービスです。 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2020年4月時点） 直近は上記プロジェクトをご担当いただきますが、ゆくゆくはさまざまなプロジェクトに携わることが可能です。将来的には電子印鑑GMOサイン（https://www.gmosign.com/）のプロジェクトをご担当いただく可能性もあります。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 企画開発部開発グループ ■メンバー構成 ・メンバー8名（男性6名：女性2名） ※Javaエンジニアはエキスパートを含め5名体制です ■プロジェクトについて 同社では常時多くのプロジェクトが動いており、新規開発のものや改修メインなどさまざまなものがあります。1年に2～3回程度は新規プロジェクトに携わることが可能です。 また、1つのプロジェクトを担当するケースと複数のプロジェクトに並行で関わるケースがあり、期間も短期のものから1～2年単位のものまでさまざま。多様なプロジェクトに関わるチャンスがあるのが同社の大きな特徴です。 ＜案件事例＞ ■添付メール自動暗号化サーバープロジェクト ・期間：企画、設計、サーバー実装、クライアント実装、結合テストでトータル約9ヶ月（3名で実施） ・使用技術 サーバーサイド：JAX-RSを使ったRESTful APIの実装技術、MyBatisを使ったORマッパー経由でのDBアクセス技術、LDAPサーバーを認証サーバーとして利用する技術 クライアントサイド：HTTPClientでのAPI使用技術、JavzFXでのGUI作製技術、Socket通信でのリレー技術 ＜ポジションの魅力＞ ・同社クラウドインフラ事業における『CloudCREW』サービスを中心に、将来的には『GMOサイン』など、同社の中核をなす主要プロジェクトで活躍可能 ・新しい新規プロジェクトの立ち上げとして、1からアーキテクチャを含むシステム開発に参画できるチャンスあり ＜キャリアパス＞ ■自分がどうなりたいかで広がるキャリアパス まずは現状のコンテナのメンテから入り、その後、新機能を実装するコンテナの開発や現状のシステムの新フレームワーク移行などでプロジェクトの中核メンバーとして従事。学習コストが高い、DIコンテナを使ったシステム開発のエキスパートになれるよう、同社ではサポートしています。 ＜職場環境＞ ■リモートワーク 同社ではチームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的にリモートワークを導入。前記を条件にチームごとにリモートワークの回数/週や体制を調整し、自宅やシェアオフィスなど場所にとらわれずに、必要に応じて出社する勤務形態をとっています。 ※現在、基本的に週5日リモートでの勤務です（スキルに応じてレクチャーなどがあるためフルリモート勤務は状況に応じて調整となります） ※試用期間中は、原則出社となりますが、前倒しでリモート体制に切り替えているグループが多くなっています ■コミュニケーションツール ・Slack ・zoom ・meet ■転職者の声 ・会社も組織もフラットな環境なので、自分の意見が言いやすい ・自社サービスなので、「サービスを育てる」というベクトルに向かっていれば、自分のやりたいことに制限はなく、アイディアを具現化しやすい ・裁量労働制だが、残業が多いわけではなく、自分でタイムマネジメントがしやすい ・会社としては、守りではなく、積極的に動いている印象 ・GMOのグループが連携して、グループシナジーを発揮した動きができているのは強みだと思う ・失敗してもチャレンジし続けさせてくれる環境がある ・福利厚生が充実している ＜企業の魅力＞ ■同社の文化・環境 なくてはならない会社を目指している同社では、それぞれの得意・専門分野で活躍するパートナーたちが、自律性高く、自らの意思でワクワクしながら仕事に取り組んでいます。それは、裁量ある自由な風土・文化があるからこそ実現できることだと考え、組織としても変化を続けている企業です。 https://job.gmogshd.com/culture/ ■参考記事 ・GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ https://job.gmogshd.com/ ・同社の文化 https://job.gmogshd.com/culture/ ・働く環境 https://job.gmogshd.com/environment/ ・社員紹介 https://job.gmogshd.com/persons/ ・テックブログ https://tech.gmogshd.com/
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：決算賞与※通期営業利益が計画を上回った場合支給。 昇給：昇降給：年2回 ■募集職種の年収例 ・（入社時）想定年収：400万円～600万円・月給：330 000 円～500 000円※経験、業務内容に応じて同社規定により優遇します。※専門業務型裁量労働制※昇降給：2023年～年1回来期のグレード設定（2022年は現制度に基づく等級設定） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・業務内容に応じて同社規定により決定いたします。・通勤手当：1ヶ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）※またはリモート手当
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・ライフプラン支援制度（確定拠出年金）・GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）・GMO Bears（託児所）・GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム）・ビジネススキルアップセミナー参加費無料・健康管理-インフルエンザ予防接種（無料）-健康診断、人間ドック（無料）-産業医による個別健康相談会（月3回）・社員持株制度 ■福利厚生備考 ■働き方支援・副業・複業OK・フレキシブルワークサポート制度（週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能）ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。■社内採用制度・Oneダイレクトアピール制度自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対してダイレクトにアピール(応募)できる制度です。・Oneオープンポジション制度社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です。■スキルアップ支援・マナカツ支援制度短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。（例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、IoTなどで利用するパーツや機器購入、ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます）・ソトカツサポート制度業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。・その他-業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。-半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談を実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直しや相談するタイミングを設けています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、ソトカツ休暇、有給休暇、入社お祝い休暇、夏季休暇、年末年始休暇、配偶者出産休暇、学校行事休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、看護休暇、災害時休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇【休暇備考】・年間休日120日以上（2022年：125日）・有給休暇（入社半年後より10日間）※有給休暇の時間単位取得可能・入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）・ソトカツ休暇：業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に特別休暇（有給）を取得して活動が可能。 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅 (東京都)
- 法人名
- GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
