その他
求人番号：itlv000-009032
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- 主な業務は、『kintone』のUI文言・ヘルプの翻訳およびローカライズ業務（日本語から英語）です。 日本語から英語への置き換えだけではなく、製品の機能や方針を深く理解したうえで最適な表現を検討していただきたいと同社は考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・UI文言／ヘルプの翻訳およびローカライズ ・ほかの翻訳者が翻訳したUI文言やヘルプのレビュー ・翻訳資産（例：翻訳メモリ、用語集）やガイドラインの管理／保守 ・各種ローカライズプロジェクトへの参画 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 『kintone』は、チームの仕事を支援する業務改善プラットフォームとして、20 000社以上のお客さまに利用いただいている製品です。 海外を含め、kintoneをより多くのチームで活用できるサービスにしていくために、UI文言・ヘルプなどの翻訳およびローカライズ（日本語から英語）を担うメンバーを募集。 同社は、UI文言やヘルプなども、製品の価値を向上させる大切な部分であると考えています。UI文言やヘルプの多言語化を通して、多様なバックグラウンド（言語／地域）を持つすべてのユーザーが満足できる製品づくりに貢献することが、同社のミッションです。同社のミッションに共感し、開発チームの一員として開発メンバーやライターと連携しながら、主体的に活動していただける方は、ぜひご応募ください。 ＜職場環境＞ 同社の人事制度の根底にあるのは、「個人の幸福とチームの生産性を両立するために、100人いれば100通りの働き方を追及する」という考え方です。平等よりも公平を重視し、時には一人のメンバーの希望から新しい制度が作られることもあります。しかし、こうして生まれる制度は、あくまでも複数ある選択肢の一つにすぎません。個人として自立したうえで選択すること、そしてその選択に責任を持つことを前提に、どの制度を利用するかは一人ひとりのメンバーに委ねられています。 同社はこれからも、より多様なメンバーとチームワークよく働ける組織を目指し、100人100通りの働き方を実現する制度を整えていかれる予定です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・IT分野での翻訳経験・UI文言の翻訳経験・英文のネイティブチェック経験・翻訳支援ツールの使用経験※翻訳業務では、翻訳支援ツールを使用します。使用経験は必須ではありませんが、習得意欲のある方を歓迎します。また、翻訳支援ツール以外にも複数のITツールを使用しますので、ITツールの使用に抵抗がない方を歓迎します。 ・翻訳周辺業務（用語集整備、翻訳品質管理、翻訳プロセス改善など）やローカライズプロジェクトへの興味／関心がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（2月・8月） ※業績連動 昇給：年1回（1月） ■募集職種の年収例 ・5 000 000円～7 000 000円 ※想定年収は、無期雇用（正社員）のフルタイム（週5日勤務・固定残業手当有）の働き方を想定し、それ以外の働き方（勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など）を希望することも可能ですが、その場合は、上記想定年収の支給を確約するものではございません。・360 000円～500 000円 ※基本給（12.0ヶ月分）＋賞与（基本給 2.0ヶ月分を想定）・月給内訳：基本給274 250円～380 950円、固定残業手当85 750円～119 050円 ※月給には固定残業手当を含みます。 ※基本給は、経験／能力、希望の働き方、契約形態などに応じて同社規定により決定いたします。 ※1ヶ月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算 ■給与・評価等備考 ・給与：経験／能力に応じてサイボウズ社規定により決定します。※ライフ重視型、ワークライフバランス型（一部）の働き方を選択した場合は、年俸制ではなく時給制に変わります。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 持株会、確定拠出年金制度、転勤手当、働き方各自選択、働き方宣言制度、健康診断、提携保養施設利用可、お誕生日会、部活動、イベン10 、仕事Bar、部内イベント、全社イベント・拠点イベント、カフェ代・パスポート取得代経費補助、育児・介護休暇制度（最長6年間）、育児・介護短時間勤務制度、感動課の設置オンボーディング研修、1on1（ザツダン）、外国語学習支援、資格取得支援、社内勉強会、Hackathon、大人の体験入部、海外の大規模なカンファレンス参加、サイボウズ・ラボユース、新人研修（新卒）、スキル研修（新卒）、メンター制度Monthly Message Meeting（全社MTG）、サイボウズオブザイヤー ■福利厚生備考 ・持株会：加入は任意（正社員の約9割が加入）、持株会奨励金有り・働き方各自選択：フレックスタイム制、裁量労働制、ウルトラワーク（在宅勤務制度）、リモートワーク、複業、子連れ出勤などを各自選択・働き方宣言制度：一人ひとりが「自身の働き方」を自由に記述するスタイルで宣言し、実行。・お誕生日会：誕生月の社員が集まって開催する食事会に、1人あたり3 000円を補助・部活動：部署をまたぐ5人以上で部活動をつくることができます（部員1人当たり年間10 000円を補助）。・イベン10：部署をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の半額を1人あたり上限2 000円まで補助・仕事Bar：リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場（Bar）」に、飲食費を支援する制度（5人以上の会が対象、1人あたり1 500円を補助）・部内イベント：各部署での飲み会等に1人あたり年間10 000円を補助有り・感動課の設置：日々の業務を感動的にするための専任担当者を人事本部に配置・海外の大規模なカンファレンス参加：Apple WWDCやGoogle I/Oなど・サイボウズ・ラボユース：世界に通用する若手エンジニアの発掘と育成を目指し、学生の若手クリエイターに研究開発の機会を提供する場・スキル研修（新卒）：Excel、プレゼンスキル等・サイボウズオブザイヤー：その年お世話になった人に感謝を伝えるイベント（投票を行い、上位者を表彰）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季冬季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など【休暇備考】・産前休暇：妊娠判明時から取得可能・育自分休暇：サイボウズを退職する人に「またチームに戻れる」という安心感をもってチャレンジしてもらうことが目的の制度（利用希望者は、最長6年間はサイボウズへの復帰が可能） - 勤務地
- 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 日本橋駅 (東京都)
- 法人名
- サイボウズ株式会社
