テクニカルサポート
求人番号：itlv000-009183
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、Microsoft Power Platformを用いたお客さま企業のIT内製化支援、定着支援です。 お客さま内で活用していくための課題設計から、実装、その先内製化支援までを一気通貫でサポートし、お客さまの課題に沿い一緒に解決を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ■Power Platform導入支援（提案、要件ヒアリング、開発、テスト、運用保守など） ■プロトタイプ開発（PoC、スモールスタート支援など） ・Power Appsを活用した業務アプリ開発 ・Power Automateを活用した業務プロセスの自動化 ■運用、保守（お客さま社員の方向けトレーニング、QA対応など） ■サポートセンター対応（技術相談） ・サポートチケットのステータス管理 ・テクニカルサポート ■ユーザー向け研修コンテンツの開発、実施、研修トレーニング ■RPA内製化支援トレーニングサービスの企画、開発、実施 ■お客さまとの共創プロジェクトにおける活用支援 ・実業務に落とし込むためのグランドデザイン構築支援 ・ゴールイメージに対するアドバイザリー対応 ■メンバー育成やナレッジ蓄積方法などのチーム運営 【仕事の特色】 ＜業務を通じて習得できる技術・スキル＞ ・Power Platform設計、開発 ・MicroSoft系製品全般知識 ・IT導入スキル ・アーキテクトスキル ・コンサルティング能力 ＜ポジション経験により目指せるキャリア＞ ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、アーキテクト ・コンサルティング、プリセールス ＜配属予定チーム＞ ■事業部方針 「お客様のDXを支援する」ことをミッションとしています。 お客さまの伴走パートナーとしてDX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナテック独自のテクノロジーとサービス導入を一気通貫で行います。 また、導入後の運用領域では人財育成も進めていく予定です。 ■部門構成 ・チーム：14名 ・平均年齢：30歳代 ＜全国横断組織におけるPJ展開＞ 全国（札幌、東京、愛知、大阪、福岡、島根）が1つのバーチャル組織として機能しているため、住む場所が変わっても同じ会社・組織の中で働き続けることが可能。居住エリアにとらわれない仲間とチームを組み、全国の仕事に携われます。 PJ技術により柔軟なチーム移動も行っていくため、横軸のスキルも習得できます。キャリアローテーションを実現できる職場です。
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・住宅手当：試用期間は支給対象外です。・各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度、定期健康診断（年1回）、セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント、ライフサポートコース利用制度、ドリカム制度、資格取得支援制度、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度（在宅勤務）、産前産後休暇制度、育児休業制度、部活、サークル活動各種研修制度、キャリアコンサルティング、スキルアップコンシェルジュ、イベント・セミナー表彰制度（年1回）、優良派遣事業者認定、職業紹介優良事業者 ■福利厚生備考 ・部活：野球、フットボール、マラソン等・サークル活動：資格取得サークルや英会話サークル等
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／30～1／4）、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇、MY DAY休暇（誕生日休暇）、HAPPY HOLIDAY休暇、チャレンジ休暇、マイケアデー【休暇備考】・年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。・チャレンジ休暇：勤続5年ごとに1週間の特別休暇・HAPPY HOLIDAY休暇：特別休暇＋年次有給休暇で年間最大9連休取得可能・マイケアデー：健康診断日の半日有休取得奨励 - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 博多駅 (福岡県)
- 法人名
- 株式会社パソナテック
