ITアーキテクト
求人番号：itlv000-009359
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート フルリモートではなく状況によって変更の可能性もございます。
- 仕事内容
- 主な業務は、クライアントにとっての最適な要件定義とスケジュール管理の遂行です。 業務は、クライアントとコミュニケーションを取りながら行います。 ■クライアント例： ・グローバルなコンサルティングファーム ・大手シンクタンク企業 ＜具体的な業務内容＞ ・基幹システム（受注、入荷、出荷、在庫、売掛、買掛、購買など）の企画／要件定義／開発指示 ・SAP、マイクロサービス、マルチクラウドで構成されるグローバルな基幹システムのアーキテクチャの検討 ※例：サービスの分割レベルの検討、データの連携手法、グローバル運用手法の検討など 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 部署の社員数：約40名 ■チームミッション 同社の基幹システムは、80年代の古い基本設計・サービス思想を脈々と継承してきています。事業領域拡大及びEC化で機能追加はしてきましたが、抜本的な見直しは行われていませんでした。 基幹システムがビジネス進化の足枷となってしまう状態を防ぐため、2019年度より新しいビジネスモデルの策定と、全面的な基幹システム再構築を行っています。 部門のミッションは、開発スピードを加速させることを目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築していくことです。チームが担当するのは、再構築に於けるアプリケーション領域。具体的には、新ビジネス要件を満たすシステムをアーキテクチャのレベルから検討・実現することです。アーキテクチャに於いては、マイクロサービス、SAP、LCP（Low Code Platform）、SalesForceなどの技術要素組み合わせで推進しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・同社の未来／事業の根幹を支えるIT基盤を創造する仕事に携われるポジション ・BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討など、最上流の工程を経験できる ・プロジェクトマネジメント力や経営力のスキルアップができる ■入社当初に予想される業務上の課題 既存システムのドキュメントが不足していたり、最新でなかったりと、全体像を掴むことが困難であることが予想されます。 当座は根気よくチーム内の知見や他部門の知見者などとコミュニケーションを重ねながら、全体を掴んでいただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・販売、購買、在庫管理、売掛/買掛等、特定業務または業務横断の知識、要件定義スキル・数千万～数億円規模のスクラッチ開発・同様に数千万～数億円規模のSAP導入プロジェクト・数億円規模のPMO（関係者を巻き込みながらのプロジェクト立ち上げスキル）
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（7月・12月）・成果賞与：有り 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力により社内規程に則り決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 入社に伴う費用の会社補助、従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄制度、生命保険団体契約、定期健康診断・特殊検診、インフルエンザ予防接種、人間ドック・がん検診等の補助金制度、保養所ラフォーレ倶楽部、ディズニーチケット補助金制度各種表彰制度（特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰など）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】原則週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始（12／29～1／4）、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、誕生日休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇【休暇備考】・事業部カレンダーによります。・夏季休暇：計画年休取得 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 飯田橋駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ミスミ
