求人番号：itlv000-009376
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ■業務内容 パソナグループのIT戦略を担うパソナテックデジタルテクノロジーセンターのエンジニアとして、グループ各社が展開するサービス（一部、外部大手企業様）のiOS/Androidアプリの企画・開発（設計・実装）、改善の推進をご担当いただきます。 案件毎にフェーズ（企画・開発・改善）や開発言語が異なる為、ご志向に併せ、キャリアを構築する事が可能です。 （ご希望であればサーバーサイド/API開発等の経験を積む事もできます) Flutter等新しい技術への取り組みを積極的にしていく環境です。 ※グループ全体で毎年いくつかの新規事業を立ち上げており、エンジニア主導で新規プロダクトの企画/要件定義も実施できます。 【仕事の特色】 ■事業部方針 顧客のDXを支援する事業部 ・市場戦略：スマートシティインダストリー戦略 交通事業者、建設/不動産、自治体など ・顧客のDX戦略立案～必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 ■募集背景 顧客のDXを推進するために以下のテクノロジーや新規サービス開発（アジャイル開発）が必要なため ・AI/データ活用・クラウド環境構築・フロント/バックエンド開発・ネイティブアプリ開発 ■プロジェクト例 ・インフラ企業様モバイルオーダーサービスアプリ開発 ・インフラ企業様スマホアプリ開発 ■部門構成 1名（※同部門の他チームと共に案件実施をしています） 男女比／1：0
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・マネジメントにご興味がある方・組織を牽引していきたい方・Git/GitHub等でのチーム開発・アジャイル開発（特にスクラム開発）の経験、ウォーターフォール開発の経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験、能力を考慮の上、パソナテック社規定により決定いたします。・住宅手当：試用期間は支給対象外です。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得支援制度（スキルアップ支援）、持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度、副業制度、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、ライフサポートコース利用制度、ドリカム制度、オープンポジション制度、チャレンジポジション制度、定期健康診断（年1回）、各種保険団体取扱い、セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント各種研修制度（スキルアップ支援）、キャリアコンサルティング、イベント・セミナー、e‐Learning 表彰制度（年1回）、優良派遣事業者認定、職業紹介優良事業者 ■福利厚生備考 ・資格取得支援制度：受験費用を全額還付（最大 10 万円）・Do・Co・De・Moワークスタイル制度：在宅や拠点以外での勤務が可能になる制度（同社規定有り）・ライフサポートコース利用制度：ライフスタイルに合わせ、時間や場所を限定した働き方ができる制度・ドリカム制度：各社員の夢の実現を支援する制度・オープンポジション制度：パソナグループ内での募集ポジションへ、会社間・部署間を越えて応募ができる制度・チャレンジポジション制度：市場価値の高い技術領域のポジションへ自由に応募ができる制度・セーフティネット：無料の各種相談サービス（24時間365日）・カフェテリアポイント：年間12万円～18万円相当
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、チャレンジ休暇、GW休暇【休暇備考】・完全週休2日制（土・日）：休日出勤が発生する場合有り、その際は代休取得が可能です。・産前・産後休暇：取得実績＆復職率100％・育児休暇：取得実績＆復職率100％・介護休暇：取得実績有り・チャレンジ休暇：勤続5年ごとに1週間の特別休暇 - 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 最寄り駅／アクセス
- 伏見駅 (愛知県)
- 法人名
- 株式会社パソナテック
