求人番号：itlv000-009436
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、アプリケーションの保守運用です。 併せて、現行運用業務改善としての標準化や効率UPのための自動化対応もお任せします。 ■クライアント： 同社がプライムで取引しているお客さま（外資系大手保険会社など） ＜具体的な業務内容＞ ■運用 ・エンドユーザからの作業依頼対応 ・システムに対する問合せ対応 ・障害発生時の対応 ・業務アプリケーションの本番リリース作業 ■運用マネジメント ・インシデント管理 ・本番運用可視化対応 ・顧客報告資料作成 ■保守/改善 ・開発プロジェクトに対する本番受入試験 ・RPA、SHなどを用いた運用自動化 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・プライムで大手企業との取引を行っているため、責任とともに、お客さまとの折衝やリード、提案を経験できる ・多様なシステム運用が対象となるため、新規技術に触れる機会がある ・業務上必要なスキルに関する書籍購入や資格取得については、会社の支援あり。スキルアップを図れる ・同社オフショア拠点、お客さま海外拠点とのコミュニケーションがあるため、Globalな環境での仕事が可能 ■キャリアパス 一人ひとりのスキルに応じ、キャリアパスを設定していきます。 運用経験が少ない方は、オペレーション業務からスタート。段階的に運用マネジメントや、改善業務に携わってスキルアップを図ります。 運用スキルの高い方は、まずマネジメントや改善業務を担当。その後はチームリーダや各種提案など、より上位の業務を行い、スキルアップしていける環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・オフショア協業・Azure利用・SalesForce利用・ServiceNow利用・VBA開発・業務アプリケーション開発（Java Perl）・ビジネス英語・Power AutomateなどのRPAスキル・ITIL(インシデント、問題管理)、COBITに関する知見
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年1回 ※決算業績給（2－4月頃）※平均支給額：1ヶ月分 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与： スキルや経験を考慮し、同社規定により決定いたします。・時間外勤務手当：同社規定に沿い支給／マネジメント層（管理監督者）は残業代無し
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・社員紹介制度・ライフプラン手当（確定拠出年金）・定期健康診断・結婚、出産お祝い金・入社記念パーティー・入社記念品・入社に伴う転居支援（転居支度金10万円支給など）※規定有り・社内イベント・社長のおごり自販機・eラーニング・技術資格取得補助制度・外部研修受講制度
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、生理休暇【休暇備考】・有給取得率：約70％ - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 肥後橋駅 (大阪府)
- 法人名
- パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
