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社内SE

求人番号:itlv000-009565

  • 正社員
社内SE
企業からのメッセージ
フルリモート
仕事内容
従業員約4.5万人が利用する社内ネットワークの企画・設計・構築・運用業務  <具体的な仕事内容> 下記のいずれかの業務をご担当いただく予定です。 ■国内社内ネットワークの要件定義・設計・構築・運用業務 社内ネットワークは保守に留まらず、頻繁に発生する拠点の開所/移転に伴う設計構築の案件が多いのが特徴です。  ■ネットワークチームにおけるプロジェクトのPM/PL PM/PLとして、タスク組立、スケジュール作成、折衝・調整、提案等の業務推進をお任せします。  全社的なリモートワーク導入など、現在働き方の変革過渡期にあり、今後ゼロトラストネットワークによるICT環境の整備も行っていく予定です。  【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■国内最大級のインフラ基盤 約4.5万人のユーザー、800拠点に迫る拠点、100社を超えるグループ各社が同社のユーザーです。 自らの仕事により、リクルートグループ全体の”働き方を変える”ことができる、影響度・貢献度の高いポジションだと言えます。 既存環境の維持・運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。  ■新技術を取り入れながら働き方改革を推し進める 現在、働き方の変革過渡期にあり、リクルートのインフラとして目指すべきネットワークを検討・推進していくタイミングから一緒に働くことができます。 今後はプライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行や、ゼロトラストネットワークによるICT環境の整備も行っていく予定です。  <配属予定チーム> ICT統括室  インフラソリューションユニット  インフラソリューション部  インフラソリューション5グループ  <職場環境> ・年間休日:145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。  
雇用形態
正社員
応募資格
下記いずれかのご経験/スキルをお持ちの方■スキル ※全てではなく以下のいずれかに該当・SWG、CASB、LB(BIG-IP)、FW(Paloalto/Cisco)・ネットワークスキル全般(CCNP相当) ・要件定義/設計(設計書などの技術ドキュメントの作成)と設計レビュー/検証/評価スキル・運用設計/運用手順化/運用マネジメント/障害対応スキル/メーカ交渉スキル ■経験・職歴 ・SI企業やコンサルティングファーム、またはグループ会社のシステム部門におけるインフラ構築プロジェクトにおいてPMやPLとしてのマネジメント経験・次期ネットワークや次期サーバ基盤などの構築フェーズの業務経験・要件定義や基本設計、障害報告などすんなり主張報告が受け入れられない状況下でエンドユーザーやプライムベンダーとの折衝経験・システム担当者として、利用者や関係部門との調整、交渉、提案などの経験
給与
【想定年収(概算)】544~874万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回の査定有り ■募集職種の年収例 ・月給:377 320円~582 866円・基本給:292 118円~451 251円・グレード手当:85 202円~131 615円(時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給) ■給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。・通勤交通費:同社規定によります。
福利厚生/諸手当
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・社員持株制度・退職金制度・育児休職制度・提携保育園・保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約・病児保育サポート等各種両立支援施策・介護休職制度・介護代行サービス法人契約
勤務時間
【勤務時間】09:00 ~18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間
休日/休暇
【年間休日数】145日
【休日制度】週休2日制、年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など【休暇備考】・週休2日制:土日祝等、同社カレンダーによります(事業部門により年数回土曜出社有り)。・年間休日:内訳(会社休日140日+指定休5日)※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。
勤務地
東京都千代田区
最寄り駅/アクセス
東京駅 (東京都)
法人名
株式会社リクルート