フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-009590
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 週2リモート（月8回在宅可能）※試用期間の3ヶ月は月4回在宅
- 仕事内容
- 住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する同社。中でも主力事業の一つである住まい事業部では、50億・100億の売上を目指すべく事業計画やシステム設計、組織強化を担える人材を求めています。 今回募集するポジションでは、既存メディアおよび新規事業サービスの企画、コーディング全般を担当。デザイナーやサーバーサイドのエンジニアと協力しながら、ユーザビリティを追求したUI設計に携わることが可能です。単にコーディングをしていくだけでなく、事業部内のチームメンバーと連携しながらサービスそのものを作っていくため、フロントエンドエンジニアの枠を超えた経験を積むことができます。また、UIの改修設計やキャンペーンなどの施策の企画・設計、ベトナム子会社のオフショアリングのディレクションなどにも携われます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・フロントエンドの改修 ・入力フォームのユーザビリティ向上 ・新規サービスの企画開発 ・情報アーキテクト（IA）設計 ・ベトナム子会社（オフショアリング）のディレクション 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■事業部について 求人／不動産／旅行／住環境／自動車／など、開発Unitは同社が展開する30以上のライフメディアプラットフォームを横断的に開発するエンジニア部門です。 ■組織体制 ・プロダクトグロースチーム：10名＋委託 ・インフラチーム：3名 ・クリエイティブチーム：2名＋委託 ・データ分析基盤チーム：2名＋委託 ＜プロダクトの魅力＞ 同社は、生活機会の最大化を目指し、 インターネットを通じて宇宙（せかい）をつなぐ場を提供することで、 社会との調和を図り、ともに持続的発展を追求しています。同社が立ち向かっているのは 、情報を届けたい人と手にしたい人が出会わないという情報の非対称性です。 ITの進化が人々の生活の質を格段に向上させる一方で、インターネットがもたらした情報爆発により、膨大な選択肢があってもその選択の難易度により新たな格差を生み出しかねない状況といえるでしょう。そこで同社は、サービスを通じて誰もがより良く生きるための選択肢を得られ、最良の意思決定を行うことができる社会の実現 （誰もが主体性をもって人生を送ること）をサポートします。 カルチャーとしては年次や職種に関係なく、意見を出しやすいことが特徴。現場で裁量権を持って動けるため、新しいことに挑戦もしやすい環境です。 ＜開発環境＞ ■主に使用している技術など ・言語：Ruby、JavaScript、SCSS ・フレームワーク：Ruby on Rails、jQuery、Vue.js ・環境：Linux、Nginx、AWS、Docker、CircleCI、GCP ・データベース：MySQL ・プロジェクト管理：JIRA、GitHub ・支給マシン：MacBook Pro 16inch ・開発手法：アジャイル、スクラム
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・アジャイル開発体制に慣れている方・バックエンドエンジニアと連携する開発に慣れている方・リファクタリング（css Javascript）
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：給与改定：年4回 ■募集職種の年収例 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合有り ■給与・評価等備考 ・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。・役職手当・管理監督者手当：採用時のポジションにより、試用期間終了後に支給する場合がございます。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格補助制度、委員会制度zigeIN（じげいん）、社内通貨”GAT”、書籍購入補助／勉強会出席支援、慶弔金、ベネフィットステーション、Napping Minutes、Fitness Hour、Super Medical Mental Officer、リファラル採用決定でインセンティブ支給（じげハン）、誕生日お祝い、社内交流イベント、社内クラブ活動支援（わくらぶ）、青空ミーティング、シャッフルランチ制度、Qキックオフ飲み、社内コミュニケーション支援明日会、Z飲（ぜぇいん）、アニバ、社内表彰制度 ■福利厚生備考 ・資格補助制度：資格取得にかかる費用を1人30万円／年までサポートする制度・委員会制度zigeIN（じげいん）：組織運営を全従業員が当事者意識を持って参加することを目的とした制度・社内通貨”GAT”：1人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度・Napping Minutes：通称エヌミニッツ、1日20分まで、お昼寝（12～15時）を公式に認めています。・Fitness Hour：通称：エフアワー、月2回までランチ時間（12～15時）を最大1時間まで延長し、運動時間にあてることができる制度・Super Medical Mental Officer：従業員の健康問題を未然に防ぐため、産業医との月1回の面談を実施しています。・誕生日お祝い：誕生月に1万円分のアマゾンギフトカードを支給・社内交流イベント：全社会、シャッフルランチ等・青空ミーティング：気分転換も兼ねて、オフィスの外でミーティングをすることができます。・シャッフルランチ：4半期ごとに開催される部署・職種を超えたランチイベント・Qキックオフ飲み：4半期ごとに開催される部署ごとのキックオフイベント・社内サークル（わくらぶ）：サバゲー・ゴルフ・ボードゲームなど・社内コミュニケーション支援：年4回の全社飲み会、部署キックオフ費用負担・明日会：4半期初月に開催される全社経営／事業方針共有会・Z飲（ぜぇいん）：半期ごとに開催される全社納会。・アニバ：年に1度開催される周年アニバーサリーイベント・社内表彰制度：社内の行動規範を最も体現し、成果を創出したメンバーには月次MVP「ZEUS（ゼウス）」が贈られます。 また年に1度の全グループ向けの表彰として、社内外にイノベーションを起こしたチームと個人には通期MVPが贈られます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】07:00 ～22:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、ファミリーサポート特別休暇、産前産後休業、育児休業【休暇備考】・特別休暇：結婚した際・ご家族の不幸があった場合に所得できる休暇・ファミリーサポート特別休暇：お子様の出産・入学式・卒業式・授業参観日・その他会社が親が出席した方が好ましいと認めた学校行事などで利用できる休暇 - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 神谷町駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社じげん
