インフラエンジニア
求人番号：itlv000-009657
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ ローカル5Gモバイルシステムのシステムエンジニア業務を行います。 お客さま向けに、ローカル5Gの企画提案から、要件定義に基づく仕様の決定、システム設計および構築や現地調整、試験を実施。エンジニアリング業務全般を担っていただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 今後の成長領域としてローカル5Gに注力していくにあたり、要件定義など上流工程からサービス開始に至るエンジニアリング業務を遂行する人材が不足しています。 そのため、今後5Gシステムのプロフェッショナルとして幅広く活躍していきたい方、コミュニケーションよく周囲と連携でき、積極的に技術や知識を習得したい方を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ 部員約40名のうち半数が5Gに関連する業務に携わっています。 メンバーで切磋琢磨しながら技術力を磨き、課題に対し連携して取り組む明るい雰囲気の職場です。 ＜配属予定チーム＞ ネットワークインフラ事業本部 第一キャリアシステム事業部ワイヤレスソリューション部
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・第一級陸上特殊無線技士などの無線系資格の有資格者・L2/L3スイッチなどネットワーク系の知識がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～750万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・想定年収：基本給×12ヶ月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間／月分の想定残業手当を含め算出（大卒の場合）※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定いたします。・裁量労働制：管理職以上は適用 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・年収：あくまでも目安です。 本人の経験・能力を考慮し算定いたします。・通勤交通費：NECネッツエスアイ社基準に基づき支給いたします。・次世代育成手当（ペアレントファンド）：新たに子供が生まれた場合、55万円支給いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 有給休暇 ■制度 財形貯蓄、従業員持株会、住宅ローン利子補給、独身寮、自社保養所（箱根）、NEC健康共済会保養所、各種契約施設、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、退職金制度、企業年金基金、NEC健康共済会、住宅資金融資制度、各種文化・体育クラブ、受験費用、取得時奨励金、テレワーク勤務制度全社主催、各部主催、資格取得くるみんマーク取得、えるぼし認定取得 ■福利厚生備考 ・自社保養所：箱根（NECネッツエスアイ箱根湖尻荘）・NEC健康共済会保養所：熱海、軽井沢、那須、蓼科等・各種契約施設：スポーツジム、ホテル等・取得時奨励金：情報処理技術者、ベンダー認定資格、各種施工管理技士等・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:30 ～17:15 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、5月1日、年末年始休暇、特別休日（2日）、振替特別休日、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、転勤休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇【休暇備考】・年間休日：日数は目安の日数となっています。・有給休暇：勤続年数により最高年間22日付与（繰り越し有り、半日取得可） - 勤務地
- 神奈川県内
- 最寄り駅／アクセス
- 向河原駅 (神奈川県)
- 法人名
- NECネッツエスアイ株式会社
