インフラエンジニア オープンポジション
求人番号：itlv000-009662
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 2：3（出社：在宅）※基本的にご本人の業務に応じて在宅か出社はお選びいただいておりますが、セキュリティ上物理的に出社でないと構築やテストができない場合は出社をお願いしております。
- 仕事内容
- こちらは、インフラ構築・運用のオープンポジションです。 インフラ関連における3ポジションでどのポジションが良いか決めかねている方や、自身のスキルが一番活きるポジションで活躍したい方などにおすすめです。 適性に応じて最適なポジションでご活躍いただけます。 【仕事の特色】 ＜各ポジションのご紹介＞ ■CCoEグループ（自社内サーバー／ネットワークエンジニア） 基幹システムやその他社内システムの土台（ネットワーク・サーバー・クラウドプラットフォーム）の構築を行い、インフラの要件定義～構築、テストをメインに行うポジションです。現在、オンプレミスからクラウドへの移行を実施。CCoEグループの中でさらにネットワークとサーバーの専門チームに分かれ、それぞれの構築業務を行っています。 ■システム運用グループ（自社システム運用・SRE担当） CCoEグループが作ったインフラ環境を運用していくポジションです。ただシステム運用を行うだけではなく、システムの信頼性や可用性を高めてシステムの効率を上げる運用改善を主として行う、SRE（サイト信頼性エンジニア） のような役割をお任せします。開発部門とインフラ部門の橋渡し的な役割も果たすため、アプリケーションの知識・経験を活かせます。 ■ITサポートグループ（情報システム） 社内の端末関連（PC・iPhone・コピー機など）からソフト関連の運用に関する従業員のサポートを行っていくポジションです。 情シスのようなポジションで、社内のお困りごとの解決や実機やソフトの導入などに向け指揮をとっていただきます。 簡単なお困りごとなどに関しては、委託会社のヘルプデスクの方に任せており、委託社員の方への指示出しなども行っていただきます。 ＜キャリアパス＞ オンプレ機器運用からクラウド（AWS）運用まで幅広くプラットフォームの知見を広められます。また、通常の監視運用だけではなく、キャパシティ／セキュリティに関する知見についても得ることが可能です。 今回の基幹システム更改（PPCS）のあとも、周辺システム（オンプレ）のシステム更改や新規案件のクラウド導入が控えています。そのため、PLやPMの経験も積めるでしょう。 また、ITエンジニアにこだわらずさまざまな職種にトライすることも可能です。「ジョブ・ポストティング」と呼ばれる社内公募による部署間移動制度や、「ジョブチャレンジ」と呼ばれる社内FAのような新たな経験にチャレンジしたい場合、その希望を申告できる自己申告型のチャレンジ制度も導入。さまざまな職種にチャレンジできる制度を導入しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ネットワークやサーバーの構築経験・SRE経験（システムの信頼性を向上させるための自動化、効率化の取組み）・AWSクラウドインフラの構築（Docker／kubernetes）、運用経験・社内SEとして社員の困りごとを解決した経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（4月・10月）※会社の業績および勤務成績に応じて支給 昇給：年2回（4月・10月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 共済保険、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、確定拠出年金、育児短時間勤務、子の看護休暇制度、介護短時間勤務、長期所得補償制度、マッサージルーム、社員食堂・カフェ、人間ドック健康診断の補助、インフルエンザ予防接種の補助、禁煙チャレンジ支援、こころとからだの健康相談、宿泊施設等利用の補助、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合（健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等）・人財育成制度：1on1、人財開発カルテ、人財開発会議、社内表彰制度・研修：新任管理職研修、公募研修 ■福利厚生備考 ・育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまでの間取得可能、1日の所定労働時間を6時間とする制度。・企業主導型保育園（にんじんまち保育園）・子の看護休暇制度：小学校就学前の子供1人の場合5日以内。2人以上の場合10日以内。・人間ドック健康診断の補助：疾病予防と早期発見のための各種健診への補助を行っています。・禁煙チャレンジ支援：禁煙を推進するため、禁煙にかかる費用を補助。・こころとからだの健康相談：病気の悩み、育児の不安、介護の不安など、経験豊かな専門スタッフがサポート。・宿泊施設等利用の補助：健康増進・心身のリフレッシュのため、保養を目的とした宿泊施設など補助。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇（積立年休）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇制度、配偶者の出産に伴う特別休暇（2日以内）、介護休業、介護休暇、課題解決休暇【休暇備考】・土日祝出勤：有り／その場合は他の曜日に振替（振替休日制度）・産前産後休暇：産前6週間（多胎妊娠の場合14週間）～産後8週間。・育児休業：子供が1歳に達するまで。 保育所などへの入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能。・配偶者の出産に伴う特別休暇：2日以内。・介護休暇：要介護状態にある対象家族が1人の場合5日以内。2人以上の場合 10日以内。・介護休業：要介護状態にある対象家族1人につき、最長1年間まで。・課題解決休暇：ボランティア活動を支援・奨励し、社会貢献意識を高めるための休暇制度。 - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 赤坂駅 (福岡県)
- 法人名
- PayPayカード株式会社
