SAPコンサルタント
求人番号：itlv000-009696
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 現在は新型コロナウィルスの影響によりほぼ在宅（顧客との打ち合わせ等で出社が発生する可能性有り）
- 仕事内容
- 主な業務は、取引先企業（情報・通信システム系IT企業）でのSAP導入です。 複数のポジションが用意されています。 ①SAPコンサルタント（モジュール：会計） ・工程：要件定義 ・業務内容：SAP S/4HANAの導入プロジェクトの要件定義作業（会計領域）を主導する ・業務フローの検討支援、実機を用いたプロトタイプセッション、Fit＆Gap分析及びGapに対するソリューション検討 ②SAPコンサルタント（モジュール：原価計算） ・工程：SAPテンプレート構築 ・業務内容：原価計算領域について、大手企業グループ（海外を含む）に適用するSAPテンプレートの構築およびテンプレートを使用したサービス提供を行う ③SAPコンサルタント（モジュール：原価計算） ・工程：Fit-to-Standard実施 ・業務内容：SAP導入プロジェクトにおいて、SAP Best Practicesまたはベンダーテンプレートの標準機能・シナリオを活用し、顧客向けにFit-to-Standardワークショップを行うことで、To-Be業務プロセスの定義およびGAPの明確化を行う ④会計コンサル ・工程：システム全体構想策定フェーズ ・業務内容：販売・物流システムの再構築に伴い、S/4HANAを中心としたTo-Beシステムを構成する方針で下記業務を担当 ■S/4HANA対象領域 ・FI-AR FI-AP FI-FSCM（主に電子銀行報告書、資金集中、銀行口座残高あたり） ・To-Beの業務フロー、業務一覧の作成（As-Is業務資料をベースにS/4HANAを想定したTo-Be業務フロー、一覧を作成し、打合せ形式で顧客レビューを実施） ・実機でのFit&Gapによる実現性検証（カスタマイズ設定、シナリオ作成、データ準備、顧客への実機デモ実施） ・システム要件、アドオン要件の整理（To-Be業務プロセスから必要となるアドオン要件整理（I/F、バッチプログラム含む）） 【仕事の特色】 ＜同社の魅力＞ テクノプロ・デザイン社は、年間売上が1 600億円を超える国内最大級の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 7 000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】550～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合もございます。（昨年度の平均は3.85ヵ月分となります） 昇給：給与改定：年1回 ■募集職種の年収例 ・配属手当：5万～15万 ■給与・評価等備考 ・給与：能力、経験、年齢、適性などを考慮の上、同社規程に従って決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、寮社宅制度、借上社宅、財形貯蓄制度、定年再雇用、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、通信教育補助制度、キャリアデザインアドバイザー制度、技術図書購入補助制度、資格取得試験補助制度、社内外講習補助、勉強会講師料補助、自己啓発支援、社外技術研修参加費、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金有り）、産業医面談、メンタルヘルス・ハラスメント相談窓口、労働組合、介護保険、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、引越費用補助、提案ボックス、社内イベント、交流会、スポーツ大会、社内クラブサークル活動支援、ベネフィット・ステーション勉強会、テクノプロ・ラーニング、戦略5分野専門研修、メンタルヘルス・セルフケア研修、メンタルヘルス・ラインケア研修、新卒者向け研修制度全体会議（年2回）、定例会議（月1回）、各種技術者間会議 ■福利厚生備考 ・寮社宅制度：月2万円～3万円＋光熱費を個人負担／規定有り（家族・単身・独身）・キャリアデザインアドバイザー制度：経験豊富なエンジニア出身の専任者、及び先輩エンジニアが、社員のキャリアアップをサポートする制度・引越費用補助：異動に伴う引越しに限る／初期費（敷礼金）全額会社負担・テクノプロ・ラーニング：社外研修制度（階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供）※自社研修：江坂、福岡、名古屋、横浜・新卒者向け研修制度：内定者研修、入社指導研修、専門分野別技術研修、ビジネスマナー研修、フォローアップ研修
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、出産休暇、入社時特別有給休暇（3日）【休暇備考】・週休2日制（土・日）：祝日のある週の土曜は出勤の場合有り。1年間で2～4日間の土曜出勤有り（会社カレンダーによる）・育児休業：取得実績有り - 勤務地
- 東京23区内 神奈川県内
- 最寄り駅／アクセス
- 六本木駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
