プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：itlv000-009942
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- PL・SEとして活躍していただきます。 ＜入社後の流れ＞ ■入社後： 本人の得意領域やプロジェクト経験に合わせて、立ち上がりの案件アサインを検討 ※標準的には、数名程度の導入プロジェクトのプロジェクトリーダー／SEポジションを担当。併せて同社のマネジメントプロセスやルールを習得。 ■その後： 規模やフェーズを拡大しながら若手エンジニアや同社パートナーエンジニアを体制に組み入れながらのチーム育成、人材活用の面でリーダーとして活躍 ※本人の素養、活躍次第では将来はラインマネージャーをお任せすることもあります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 成長期待領域である反面で、高品質サービスの提供にはキーポジション（プロジェクトマネージャー／セールス）の強化、育成が事業課題でもあると感じている同社。会社と一緒になり成長していける方を募集しています。 ＜配属予定チーム＞ ■配属本部の事業について 同社Salesforce関連事業は立ち上げから10年を超えました。コンサルティングパートナーとして平均2桁以上の成長率で事業を拡大してきています。 ミッドマーケット、エンタープライズ領域を中心にプライム比率は約7割（同社2020年度実績）。よりお客さまに近いポジションでのビジネス展開に注力されています。 事業部の対応フェーズは幅広いのが特徴。基本は要件定義・導入コンサルティングからシステム設計・開発・運用保守フェーズまでワンストップで対応することが、事業の方針です。 ・エンドユーザと直接取引から、大手ベンダーとの大規模プロジェクトまで、さまざまな案件を行っています ・モバイル技術やその他新技術についての案件も多々。あらゆる分野での活動を進めています ＜案件事例＞ ・不動産事業を主軸とする大手グループ会社様に対するSalesforce導入プロジェクト （営業支援システムとコールセンターシステムの刷新・不動産契約管理システムの構築） ・大手製造業様向け営業管理システム及び連携基盤の構築ならびに海外事業所展開 などその他多数。 ＜技術に対する魅力＞ ■得られるスキル・経験 ・プロジェクトマネージャーとしてのマネジメントスキル、顧客エンゲージメントスキル ・Salesforceの要件定義から導入までの構築経験 ・Salesforceにおけるマルチプロダクト導入に必要となる一般スキル ・CTI連携方式 SalesCloud、ServiceCloud、Platform、ExperienceCloud ・DataSpiderに関する連携スクリプトの設計～リリース作業 など ＜会社の標語＞ 「お客様には感動を、社員には夢を」 お客さまに感動を与え、社員に夢を実現してもらうための基盤として、資格取得支援制度や、経験のない分野や業務にチャレンジできる環境を整えています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Salesforceに関するプロジェクトのプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー・Salesforceに関するプロジェクト（3年以上）・Salesforce認定コンサルタント資格保持者
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：・年1回（4月）・年4回の昇給制度有り ※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・月給：目安です、個人の能力により異なります。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、資格取得奨励金制度、厚生年金基金、確定拠出型年金制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、独身寮（入寮規程有り）、外部研修受講への会社補助、PM認定制度階層別研修、共通技術研修、Grade制 ■福利厚生備考 ・提携保養施設・スポーツ施設利用可：レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:40
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、特別休暇（忌慶生等）、育児休業、介護休業【休暇備考】・育児休業：1歳または1歳6ヶ月までのお子様対象 - 勤務地
- 東京都品川区
- 最寄り駅／アクセス
- 大崎駅 (東京都)
- 法人名
- コムチュア株式会社
