ITストラテジスト
求人番号：itlv000-009972
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ 地方活性化×ITを掲げる同社が手がける、公営競技総合サービスサイト「オッズパーク」（自社サービス）の開発に携わっていただきます。 これまで以上にお客様のご要望、ニーズに応えるべく、適正なシステムコストを実現する新システム構想の見直しから実施し、次期システムを一から構築する事を目指しています。 システムの要件定義、システム開発から移行までを行って頂くのが、今回の募集ポジションです。 考え、決めていただくことも多いと思いますが、その分、オッズパークシステムの進化に関わる大事なポジションとなりますので、やりがいを持って取り組んでいただきたいと思います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・現行システムの刷新 ・プロジェクトマネジメント業務 ・システム要件定義 ・アプリケーション設計、開発、テスト 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。 「インターネット×地域活性」の軸で地?活性化を?指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地??治体、?政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（?会社）を?ち上げる予定です。 チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を?み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った?を求めています。 ＜配属予定チーム＞ ・社員数 部長1名（40代男性）ーメンバー9名 ＜プロダクトの魅力＞ ■オッズパークの特徴 地?競?、競輪、オートレースの公営競合サービスWebサイトです。 2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、サービススタート時より、着実に売上、利益を伸ばし続けています。 また、コロナ禍での巣ごもり需要も追い風となっており新たな競合参入、若手ユーザーの増加など公営競技業界全体が変化を迎えています。 今後は、取扱?融機関の拡?、投票機能の充実、利便性の向上等、会員増加に向けた施策を次々と展開していく予定です。 ■キャリアパス 将来的にはシステム開発部門の中核として、開発業務全般を担うマネジメント職へのキャリアステップが可能です。 ＜今後の展望＞ 現行システムはオンプレ環境で従来からのIT技術を流用して構築しています。今後は、クラウド環境、DXなどの最新技術を活用して、次期システムの構築を実現していただきます。 要件定義の部分から、開発のプロジェクトマネジメントまで、一連を担っていただく想定です。 ＜開発環境＞ ■現システム環境 ・Linuxサーバ：約80台 ・Unixサーバ：約20台 ・Windowsサーバ：約15台 ・ネットワーク機器：約130台 ・Java+OracleのWebアプリケーション データベース(Oracle他) ※一部サーバは仮想環境で構築しております ＜職場環境＞ ■メリハリのある職場環境 週に1度のNo残業デー（業務状況に応じて別日に代替取得となる可能性有）や夏季休暇として、連続した5日間での休暇取得奨励や、それ以外も定期的な有給取得の奨励を部署にて行っています。 ■スキルアップをサポート 書籍購入費用の補助や資格取得支援のための福利厚生があります。 社外セミナー等への参加も可能で、そのほかにも日々のシステム開発だけではなく「売上倍増のための集中検討合宿」、「新規サービス発掘のための視察研修」など、事業会社ならではの企画が不定期で行われています。 ■同社グループについて インターネットを通じて、これまで世の中にない画期的なサービスを?み出してきた同社は、ソフトバンクグループにおいても、圧倒的な成?率で事業拡?をしています。 親会社である株式会社ソフトバンクに追随した、経営安定性、利便性、カルチャー、設備などがあります。 個?の意?や企画を最?限尊重しており、新規事業の?ち上げに携わるチャンスなどもあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・AWS/GCP/Azureなどのクラウド環境の設計開発経験・ハイブリッドクラウド（オンプレとクラウド）の構築経験・iOS/Androidアプリの設計、開発経験・JavaもしくはC#での開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～750万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（夏・冬） 昇給：給与改定：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。・通勤手当：会社規程に基づき支給。・時間外手当：1分単位。（管理職は無し）
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、旅行割引制度、私傷病休職に伴う所得補償、PC・携帯電話貸与（規定有り）、自己申告制度、福利厚生サービス会社提携（ベネフィット・ワン）、Yahoo！BB社員モニタ制度／社員利用制度、提携保養施設利用可、Workstyle支援金 （新しい働き方を支援するため「4 000円/月」を支給）資格取得支援制度（各キャリア開発支援制度）、OJT、新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、若手向け教育研修制度、外部研修・セミナー受講費用補助、管理職研修制度、英語学習講座、ソフトバンクユニバーシティ、eラーニング研修、eラーニングを活用した多様なプログラム永年勤続表彰
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休【休暇備考】・年末年始休暇：12／30～1／4・リフレッシュ休暇：勤続5年後に、連続5日間・恩人感謝の日：4／30～5／2で会社が指定する1日 - 勤務地
- 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 京橋駅 (東京都)
- 法人名
- SBプレイヤーズ株式会社
