インフラエンジニア
求人番号：itlv000-010017
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート ※客先常駐のエンジニアのみプロジェクトにより異なります 東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県、他
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ 受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。 多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを自ら選定。 上流工程からの参画も可能です。 運用保守から上流工程に挑戦したい方も大歓迎です！ ＜受託開発例＞ ■教育機関向けMECM（旧SCCM）環境構築作業 ・概要：学校内のクライアントコンピュータ（数千台）を一元管理及び監視するための様々な機能を提供する MECM（旧SCCM）環境の設計及び構築作業。 ・開発環境：Active Directory/SQLServer/WSUS/KMS ・工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、移行 ＜客先常駐例＞ ■サーバー設計構築 ・概要：受発注システムのサーバ構築および障害発生時の調査対応 ・開発環境：WindowsServer2016/UNIX(Solaris)/Oracle12C/HULFT ・工程：設計～構築・調査 ■健康保険組合向け製品 / 健康保険組合の加入者向け通知物の運用 ・概要：既存システムの運用業務としてデータの抽出や確認、お問い合わせ対応や業務改善を行う ・開発環境：Angular/Vue.js/C#/Ruby on Rails/PostgreSQL/RHEL/Windows Server ・工程：運用保守 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 2021年に創業20周年を迎えた同社は、「お客様に満足をして頂けるやさしいIT企業No1」を経営理念とし、多くのクライアントと信頼関係を築いてきました。現在も受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、多くのエンジニアが活躍しています。 業績は増収増益をキープしており、現在はンフラ領域の事業拡大を目指しています。 同社は現在、クライアントから多くの設計構築や運用保守のプロジェクト依頼を受けています。しかし、インフラに強いエンジニアが少ないことで、クライアントの期待に答えることができない場面が多く出てきました。そこでこの状況を打破すべく、一緒に活躍いただける方を募集いたします！ 「エンジニアファースト」という文化が根付いている同社では、「自身のキャリアビジョンにマッチしたプロジェクトを自ら選択する」ということを具体的に実践しています。 運用保守のご経験者はもちろんのこと、これから設計構築ができるポジションを目指す方も大歓迎。 少しでもご興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。 ＜職場環境＞ 風通しが良く上司とも定期的な面談があり、相談事もしやすい環境です。 また、コロナ禍のため対面でのイベントは自粛しておりますがイベントが豊富な点も同社の魅力のひとつです。 ※現在はオンラインでイベント実施 同社でエンジニアとして働く魅力とは！？をまとめた記事もあるので、ぜひご覧ください。 https://speakerdeck.com/kmkworld/attract-book-21 中途採用向けの記事もあります。（エントランスブック） https://kmkworld.notion.site/Entrance-Book-KMK-WORLD-4e76f8f4f2624cc5afff51fbd69440d4 同社の様子や社員のインタビュー記事等、さまざまなコンテンツがありますので、こちらも合わせて一読ください。 ＜その他＞ 弊社ならではの独自の制度があります。 ■事業部長立候補制度 年齢・入社年次に関係なく新規事業を立ち上げに挑戦できます。 ■事業部FA制度 1年に1回、別事業部に移籍することができます。 同じ職種で別事業部への移動が基本ですが、開発エンジニアから営業職など、別職種にチェンジすることもできます。 例）開発エンジニアから営業部に移籍し現在マネージャーとして活躍中の社員、事務総務部から新卒採用担当部門に移籍した社員などがいます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■技術資格を取得している方・IPA資格、ネットワークスペシャリスト等・各種ベンダ資格、他・CISCO認定（CCNA、CCNP）・LPIC/LinuC 等
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～600万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：決算賞与：有り（4月）※決算賞与は年俸金額に含まれません。 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得報奨金制度、資格取得支援制度、資格取得一時金支給、ビジネス書貸出、社内イベント、社員旅行、サークル活動支援制度、年俸制度、FA制度、事業部長立候補制度、Brother／Sister制度、健康診断、人間ドッグ（全額会社負担）外部研修受講制度、リモート技術研修、内定者集合研修、マインドフォローアップ研修、社内セミナー、外部セミナー受講制度 ■福利厚生備考 ・社内イベント：全額会社負担 お花見、納涼会、忘年会、納会、 全社行事、事業部行事・社員旅行：全額会社負担（前回までの旅行先：香港、台湾、京都、北海道など）・サークル活動支援制度：やきゅうくらぶ、ボルダリング、バスケットボール、バンド、登山、野球観戦など・Brother／Sister制度：若手社員の成長を助け、先輩も成長するサポート支援制度
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇【休暇備考】・夏期休暇：7月1日～9月末までの期間に3日間・年末年始休暇：12月29日～1月4日・リフレッシュ休暇：勤続3年以降で毎年5日間支給 - 勤務地
- 東京都内 神奈川県内 千葉県内 埼玉県内
- 最寄り駅／アクセス
- 築地駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ケーエムケーワールド
