求人番号：itlv000-010161
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ 案件の上流工程、及び部内のエンジニアスキルのメンターをお任せします。 上流SEとして案件を回しながら、IDSの中核となるローコードの推進を担当してもらう予定です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 数多くの案件引き合いがある中、事業拡大を推し進めるための体制強化に伴う増員です。 リーダー・マネジメント能力を発揮し、今後同社を一緒に牽引していってくださる方を募集しています。 ＜配属予定チーム＞ ■本部について 同部（IDSM部）では製造業や通信業のお客様と直接の契約が多く、業務アプリケーションの開発がメインです。 エンドユーザーと直接やり取りしながらプロジェクトを推進するので責任がありますが、やりがいやプロジェクト終了時の達成感は格別です。 今後は、ローコード開発を部門の武器とするためのスキル展開とベンダー連携を強化し、スキルを持ったメンバー育成を強化しながら新しいIDSへの変革を進めていくよう考えています。 以下は、同社からのメッセージです。 わが社の求める人財は「お客様の為に考えられる方、動ける方」ただ1点です。 お客様の課題に最適なソリューションを提案していくことがお客様とわが社双方の利益につながります。 当部では、製造・流通・通信と様々な業種のお客様の様々な課題があり活躍頂ける場がたくさんあります！ お客様課題に真摯に向き合うことを大切にしている方のご応募をお待ちしております。 会社の標語：お客様には感動を、社員には夢を お客様に感動を与え、社員に夢を実現してもらうための基盤として、資格取得支援や、今まで経験が無い分野、業務にチャレンジできる環境を整えています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・OutsystemsやMendixといったローコード開発プラットフォームによる開発の経験・業種に特化したお客様業務に精通されている方・DBA経験/OS/ミドルウェア/オンプレ基盤/クラウド基盤の構築の知見・要件から基盤まで一通りの知識をもったフルスタックエンジニア
- 給与
- 【想定年収（概算）】460～650万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：・年1回（4月）・年4回の昇給制度有り ※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。 ■募集職種の年収例 ※20～25時間分のみなし残業手当含む ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・月給：目安です、個人の能力により異なります。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、資格取得奨励金制度、厚生年金基金、確定拠出型年金制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、独身寮（入寮規程有り）、外部研修受講への会社補助、PM認定制度階層別研修、共通技術研修、Grade制 ■福利厚生備考 ・提携保養施設・スポーツ施設利用可：レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:40
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、特別休暇（忌慶生等）、育児休業、介護休業【休暇備考】・育児休業：1歳または1歳6ヶ月までのお子様対象 - 勤務地
- 東京都品川区
- 最寄り駅／アクセス
- 大崎駅 (東京都)
- 法人名
- コムチュア株式会社
