PMO
求人番号：itlv000-010163
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ 金融系のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーをサポートする役割を担っていただきます。 リーダークラス／サブリーダクラスとして、一連の開発プロジェクト工程（要件定義～移行）を経験しており、各工程におけるプロジェクト管理の勘所を理解し、能動的に動ける方を歓迎します。 随時引合いのあるPMOサービス、社員代行サービス案件に対して、チームのリーダまたはサブリーダとして、参画していただく予定です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 組織変更の影響でベテランの比率が高くなり、チーム構成にムラが生じている状況です。そこで、中堅リーダー（サブリーダー以上）を補強し、バランスの取れたチーム構成の構築を可能とし、 チーム提案の横展開・案件拡大に繋げることを目的に中途採用での募集を行っています。 ＜配属予定チーム＞ ■FNS本部について 同本部では主に、金融系システム開発案件を支援する事業を展開しています。 2021年度はベテランと若手が融合したデジタル人材組織を構築し、金融系のお客様に対して DX推進を強力にサポートしてきました。なお、今後はさらなる取得数UPを図り、事業拡大に結び付けていくと掲示されています。 これまでに蓄積された技術、ノウハウを捨てるのではなく、活かす事を考え、従来の技術要素と新しい技術要素を組合せる事で新たな価値を生み出している部署です。 ＜プロダクトの魅力＞ ■同社の特徴 エンドユーザとの直接取引～大手ベンダーとの大規模プロジェクトまで、さまざまな案件を行っています。 また、モバイル技術やその他新技術についての案件も数多くあり、広い分野での活動を進めることが可能です。 会社の標語：お客様には感動を、社員には夢を お客様に感動を与え、社員に夢を実現してもらうための基盤として、資格取得支援や、今まで経験が無い分野、業務にチャレンジできる環境を整えています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Microsoft Project/Backlog等のプロジェクト管理ツールを利用した経験 ・ユーザ側システム部門として、ベンダー選定やベンダーコントロールを実施した経験■歓迎資格 ・スクラムマスター ・PMP ・プロジェクトマネージャー
- 給与
- 【想定年収（概算）】530～650万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：・年1回（4月）・年4回の昇給制度有り ※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・月給：目安です、個人の能力により異なります。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、資格取得奨励金制度、厚生年金基金、確定拠出型年金制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、独身寮（入寮規程有り）、外部研修受講への会社補助、PM認定制度階層別研修、共通技術研修、Grade制 ■福利厚生備考 ・提携保養施設・スポーツ施設利用可：レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:40
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、特別休暇（忌慶生等）、育児休業、介護休業【休暇備考】・育児休業：1歳または1歳6ヶ月までのお子様対象 - 勤務地
- 東京都品川区
- 最寄り駅／アクセス
- 大崎駅 (東京都)
- 法人名
- コムチュア株式会社
