プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：itlv000-010172
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ リーダー、サブリーダ層として活躍頂きます。 2～3年にわたって漸次廃止していくノーツシステムについて、チームの一員として立案、検証、計画、構築、テストの実施やお客さまとの調整業務を担当。段階的なシステム移行を実施していただきます。 ■採用後に期待すること 大手メガバンクグループのノーツ廃止プロジェクトにアサインすることを予定しております。 最初は保守担当として環境に慣れた後、メールアーカイブ移行や、特定の役割をもったサーバの廃止検討等、サブプロジェクトにてサブリーダまたはリーダを担当いただく予定です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ノーツ基盤を廃止していくにあたり複数案件の引き合いをいただいているものの、現在当部では対応できる社内QAエンジニアの人数が現状不足しています。 この点を補強し、複数案件を回すことのできる体制を築くための募集です。 同社には先端技術を利用したソリューションが多数あり、お客様からはソリューションのデパートと呼ばれるほどです。 ですが、お客様の課題をITで解決するには、先端技術やソリューションだけでは足りません。 お客様に寄り添い、お客様の身になって考え、お客様との信頼関係を築く事が重要となります。 同社は、お客様課題の本質をとらえ、同社が持つ多数のソリューションの中から、お客様に最適なソリューションを選定しコーディネートする事により、お客様のDXを強力に推進しています。 お客様の希望を叶えてあげたい人、お客様の喜ぶ顔が見たい人、あなたのお客様を思う気持ちを是非、同社で活かしてください！ ＜案件事例＞ コロナ禍でローン受付を非対面で、ペーパーレスで実現したい銀行様に対して、SaaS＋RPAの組み合わせをご提案。 フロントの申込システムにSaaS（salesforce）活用、バックオフィスにRPA（uipath）を導入し、勘定系ホスト（メインフレーム）への連携を自動化する事で、開発コストの大幅削減と短期開発を実現しました。 ＜配属予定チーム＞ ■本部について 当部では、金融業界のお客様をターゲットにしているものの、情報系システムを中心にしているため、ここで得られた知見は幅広く応用していくことが可能です。 実際にこの部で活躍した社員が、他の現場でサイトリーダとなるなど、本部では登竜門的な位置付けになっています。 ユーザ数が多く、一部はAPACのエリアを含むことからその要求レベルも様々で、単純な保守・オペレーション業務ではなく、毎月のようにカスタマイズ・新製品のPoC検討の話が飛び交うエキサイティングな職場です。 多岐にわたる開発に携わっており、新しい技術・分野にも積極的にチャレンジしています。 ・銀行決済の中継システム開発において20年以上の実績 ・金融系のお客様に寄り添ったプロジェクトマネジメント支援 ・社会インフラ領域におけるAIを活用した開発 ＜プロダクトの魅力＞ ■同社の特徴 エンドユーザとの直接取引から、大手ベンダーとの大規模プロジェクトまで、さまざまな案件を行っています。 また、モバイル技術やその他新技術についての案件も数多くあり、広い分野での活動を進めることが可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ヘルプデスクやPMOのように、様々なバックグラウンドを持った方とコミュニケーションを取る業務経験・ノーツの構築経験、ノーツから他システムへの移行経験・英語や中国語の素養があると尚可
- 給与
- 【想定年収（概算）】460～650万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：・年1回（4月）・年4回の昇給制度有り ※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。 ■募集職種の年収例 ※20～25時間分のみなし残業手当含む ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・月給：目安です、個人の能力により異なります。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、資格取得奨励金制度、厚生年金基金、確定拠出型年金制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、独身寮（入寮規程有り）、外部研修受講への会社補助、PM認定制度階層別研修、共通技術研修、Grade制 ■福利厚生備考 ・提携保養施設・スポーツ施設利用可：レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:40
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、特別休暇（忌慶生等）、育児休業、介護休業【休暇備考】・育児休業：1歳または1歳6ヶ月までのお子様対象 - 勤務地
- 東京都品川区
- 最寄り駅／アクセス
- 大崎駅 (東京都)
- 法人名
- コムチュア株式会社
