求人番号：itlv000-010176
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ LowCodePlatform関連プロジェクトにおける、デリバリー（要件定義～導入）までを担っていただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 数多くの案件引き合いがある中、事業拡大を推し進めるための体制強化に伴う増員です。 リーダー・マネジメント能力を発揮し、今後同社を一緒に牽引できる方が求められています。 同社が求めるのは、「お客様の為に考えられる方、動ける方」です。顧客の課題に最適なソリューション提案を意識することが、顧客と同社双方の利益につながると考えています。 配属部署で担当する顧客の業種は、製造・流通・通信など実に多種多様です。課題も多様なので、活躍できる場がたくさんあります。顧客の課題に真摯に向き合うことを大切にしている方にマッチするでしょう。 ■会社の標語：お客様には感動を、社員には夢を お客さまに感動を与え、社員に夢を実現してもらうための基盤として、資格取得支援制度や、経験のない分野や業務にチャレンジできる環境を整えています。 ＜配属予定チーム＞ ■本部について 同本部では、現在LowCodePlatformを用いたAgile開発に注力。新卒採用を強化している影響もあり、案件を推進できる中堅要員が不足しているため、今後事業を推し進めるべく、さまざまなことにチャレンジできる向上心の高い方を求めています。 まずはスペシャリストとしての技術貢献または、プロジェクトマネージャーとしての立ち上がりが期待されています。その後はライン管理者として活躍いただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・LowCodePlatformの経験（mendix、Outsystemsだとなお良い）・Agile開発経験（管理経験）・プロジェクト管理経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】530～650万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：・年1回（4月）・年4回の昇給制度有り ※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・月給：目安です、個人の能力により異なります。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、資格取得奨励金制度、厚生年金基金、確定拠出型年金制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、独身寮（入寮規程有り）、外部研修受講への会社補助、PM認定制度階層別研修、共通技術研修、Grade制 ■福利厚生備考 ・提携保養施設・スポーツ施設利用可：レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:40
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、特別休暇（忌慶生等）、育児休業、介護休業【休暇備考】・育児休業：1歳または1歳6ヶ月までのお子様対象 - 勤務地
- 東京都品川区
- 最寄り駅／アクセス
- 大崎駅 (東京都)
- 法人名
- コムチュア株式会社
