サーバーエンジニア
求人番号：itlv000-010180
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ 構築案件における、プロジェクトマネージャーロールを目指したい方に向いている職務です。 HPE社製サーバ仮想化（Proliant、VMware、Windows/Linux）、HPE社製ストレージ（Primera(旧3PAR）、XP)、バックアップ（Veeam、Netbackup）の設計・構築業務から、得意とされる任意の分野を担っていただきます。 構築専門の部署に所属しますので、運用、保守フェーズは別チームへ引継ぎし、構築プロジェクトを集中的に行っていただきます。 プロジェクト単位での進捗、リソース、課題管理等を同社の管理ツールを用いての管理等が経験可能。 プロジェクトリーダ、マネージャを足掛かりにスキルアップを目指したい方に向いてます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 複数案件の引き合いがあるものの、案件をリードできるリーダー・プロジェクトマネージャー職が不足しているため、募集を開始しました。 ※リーダークラス採用からリーダー・プロジェクトマネージャー希望に見直しています。 ＜仕事の特徴・メリット＞ IT人財として技術力を磨きながら、リーダー・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト管理を理解・習得し、業務スキルの向上も目指していただくことが可能です。 同社では、社員のスキル向上のためにベンダーの資格取得、プロジェクトマネージャー認定、研究開発を強く推進しています。取得に関する奨励金制度も完備しており、キャリアアップ・スキル向上を目指せる環境が整っています。 また、最先端のIT技術を提供するグローバル大手ベンダーや大手SI会社との連携により最新鋭の製品、技術、ソリューションに触れることができます。 その技術でお客様のIT基盤を設計し、構築することが同社の使命です。 IT基盤には、オンプレミス（プライベートクラウド）、パブリッククラウド、そしてその両者を適材適所に活用するハイブリッドクラウド環境がベースになります。 ＜配属予定チーム＞ ■インフラソリューション本部について 当本部では主に、ハイブリッドクラウドにおけるオンプレ側の構築を担っています。現在は、オンプレ案件を維持しつつ、HCI/VDI業務の拡大、CloudNative(コンテナ基盤)へのシフトを目指し活動しています。 請負契約：準委任契約を4：6の割合で対応。 事業拡大を図るため、請負契約におけるプロジェクトマネージャーロールの人員を増員中です。 サーバ、ストレージの社内検証機を保持、自由に予約して学習できる土壌があり、VPN接続で自宅から接続できます。 希望があれば、構築案件における見積から検収まで、実体験できる環境があるので、一通りの業務知識が身に付けられます。 ＜プロダクトの魅力＞ ■同社の特徴 エンドユーザとの直接取引から、大手ベンダーとの大規模プロジェクトまで、さまざまな案件を行っています。 また、モバイル技術やその他新技術についての案件も多々あり、広い分野での活動を推進しています。 ■採用後に想定されるキャリアプラン インフラ構築メンバーとして貢献いただきます。 同インフラ構築メンバーにアサイン時、プロジェクトへリーダーとしてOJTを実施。5M以下のプロジェクトをリードすることを想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・インフラ構築案件におけるプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーの経験・クラスタソフトウェア(MSFC、Lifekeeper/Datakeeper、RHHA等）を用いたサービス冗長化の設計、構築、試験の経験・DBA経験、ジョブ管理ミドルウェアによる設計構築、監視ミドルウェアの設計構築の知見・AWSやAzure、GCPを中心としたパブリッククラウド基盤における設計構築の知見
- 給与
- 【想定年収（概算）】460～560万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：・年1回（4月）・年4回の昇給制度有り ※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・月給：目安です、個人の能力により異なります。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、資格取得奨励金制度、厚生年金基金、確定拠出型年金制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、独身寮（入寮規程有り）、外部研修受講への会社補助、PM認定制度階層別研修、共通技術研修、Grade制 ■福利厚生備考 ・提携保養施設・スポーツ施設利用可：レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:40
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、特別休暇（忌慶生等）、育児休業、介護休業【休暇備考】・育児休業：1歳または1歳6ヶ月までのお子様対象 - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 有明駅 (東京都)
- 法人名
- コムチュア株式会社
