アプリケーションエンジニア
求人番号：itlv000-010431
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 自社サービス『ebisumart』における新規機能開発、基盤改善をおまかせします。 ＜具体的な業務内容＞ 『ebisumart』を利用していただいているすべてのお客さまに共通する新規機能の開発、およびサービス全体の基盤改善を担当していただきます。 機能ごとで担当メンバーを選定し、機能の大きさに応じて1名～5名程度で開発します。 開発の期間は、1日～1年などさまざま。実現したい機能の大枠は企画チームと協業することが多いですが、詳細設計・開発はご自身で考えながら実装できます。 ＜最近の機能追加事例＞ ■BtoB向けECサイト「得意先管理機能（親子機能）」 内容としてはアカウントの階層化や、お客様ごとでの売価設定、商品の公開設定などを開発しています。 【仕事の特色】 ＜業務の特徴＞ ・有名企業が利用しているECシステムの機能開発に携われる ・自社サービスのため開発業務に集中できる （上流工程担当SEが顧客との打ち合わせを担当） ・機能開発において開発者に裁量がある ・開発のスペシャリストとなるキャリアパスがある ＜やりがい＞ 基盤となる機能開発を担当していただくため、サービスを利用するすべてのお客さまへ影響のある開発に携わることが可能。また、一人ひとりの裁量が大きいため責任や難易度も高いですが、その分やりがいを感じることができます。 日本一のECプラットフォームを目指す中で、相応しい機能やアーキテクチャ、パフォーマンスを考えながら新しいことにチャレンジするスキルが身につきます。 ＜開発環境＞ ■言語：Java、SQL、HTML+JavaScript ■フレームワーク：自社フレームワーク、jQuery ■環境：Linux、Windows、Apache、Tomcat、Redis、Amazon Web Service、Eclipse ■データベース：MySQL、PostgreSQL、DynamoDB ■プロジェクト管理：Backlog、Git、Jenkins ■支給マシン／CPU：core i5～7、メモリ：8～16G、SSD：256～512GB程度のWindowsノートPC、ディスプレイ：1台（希望に応じて複数台支給） ＜募集背景＞ 2020年8月に東京証券取引所グロース市場に上場し、会社としても現在成長軌道に乗っている中で、『ebisumart』の店舗数は5年で1.3倍、売り上げは3.4倍に成長しています。 お客さまの幸せの実現に向けて、『ebisumart』の全店舗に共通する標準機能のさらなるアップデートのため、開発経験・スキルをお持ちのエンジニア採用に力を入れています。 お客さまと社内から「こうしたい」「こういう機能がほしい」とう要望が増加。より充実したプラットフォームの実現を目指し、開発力とメンバー強化を実施しています。 ＜福利厚生詳細＞ ・社内制度：年1回見直し／「従業員の幸せを追求する」ために、独自の社内制度を整備 ・社内イベント：毎年春（歓迎会）と秋（家族、友人との交流） ・コミュニケーション奨励金：ランダムでマッチングされたグループでの会食と合わせて四半期に一度、業績に応じて支給 ・20時ルール：原則午後8時以降の残業はできないルール。午後8時を超えてしまう場合は申請が必要 ・シエスタ（昼寝）制度：1日2回まで、上長の許可を得れば昼寝が可能。※時間制限はないが業務に支障が出ないように適切に使用すること ・副業OK：業務時間外で、インターファクトリーの業務遂行に支障がない場合のみ ・ThinkLab：第2の仕事場として、超集中空間で誰にも邪魔されずプログラミングや企画立案などに利用可能。ドリンクやちょっとしたお菓子も完備 ・資格取得手当：資格種類による ・MVPポイント：仕事の貢献度を社内全員で認め合い、感謝の気持ちを伝える活動。誕生日にはメッセージを集めてプレゼントとともにお渡しする制度
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・自社サービスの開発経験・仕様書作成→開発→保守までを一気通貫で担当した経験・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識・ソフトウェア開発やテスト手法に関する知識
- 給与
- 【想定年収（概算）】420～800万円 （給与形態：月給） ■募集職種の年収例 ・年収420万円／25歳／経験3年・年収550万円／31歳／経験7年 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮し、話し合いの上決定いたします。・家賃手当：通勤時間の短縮を目的とした家賃補助。 最寄り駅から飯田橋駅まで20分以内の場合に支給。・家族手当：社員の配偶者・子供に対して1人あたり月額手当を支給。 子供の人数など、手当の人数制限無し。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得手当、自己啓発支援金、慶弔見舞金、社内制度、シエスタ（昼寝）制度、配偶者・子供への誕生日プレゼント制度、コミュニケーション奨励金、ホスピタリティ予算、ランチ代補助、飲み会奨励金、ThinkLab、提携保養施設利用可、私服勤務可、副業OK、自宅残業OK、私用外出OK、社用携帯貸与、20時ルール、ファミリーデー、社内イベント、部活動メンター制度、文化推進プロジェクト朝礼、MVPポイント（月1回）、月一報告会（月1回） ■福利厚生備考 ・社内制度：年1回見直し／「従業員の幸せを追求する」ために、独自の社内制度を設けています。・社内イベント：毎年春（歓迎会）と秋（家族・友人との交流）・コミュニケーション奨励金：ランダムでマッチングされたグループでの会食と合わせて四半期に一度、業績に応じて支給。・20時ルール：原則20時以降の残業を行えません。 20時を超えてしまう場合は申請が必要になります。・シエスタ（昼寝）制度：1日2回まで上長の許可を得れば昼寝をすることができます。 時間制限は設けていませんが業務に支障が出ないように適切に使ってください。・副業OK：業務時間外で、インターファクトリーの業務遂行に支障がない場合のみ・ThinkLab：第2の仕事場として利用できます。 超集中空間で誰にも邪魔されずプログラミングや企画立案などの業務ができます。 ドリンクやちょっとしたお菓子も用意されています。・資格取得手当：資格種類による・MVPポイント：仕事の貢献度を社内全員で認め合い、感謝の気持ちを伝えます。 また誕生日にはメッセージを集めてプレゼントとともにお渡しします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】128日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、夏季休暇、有給休暇、インターホリデー、特別休暇（慶弔休暇、育児・産前産後休暇、看護・介護休暇、誕生日／記念日休暇 ）【休暇備考】・インターホリデー：インターファクトリーの独自の休日制度。 祝日が土曜日に重なってしまった場合には、その祝日から前後1ヶ月以内で振替休日として休みを取得することができます。・誕生日・記念日休暇：事業年度に各1日 - 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 最寄り駅／アクセス
- 県庁前駅 (沖縄県)
- 法人名
- 株式会社インターファクトリー
