プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-010472
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート 遠隔フルリモート不可
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ データ利活用を通じた、EPARKGrpの次なる価値創出に向けて、各種プロジェクト責任者として参画いただきます。 ■EPARK全体のデータ戦略立案、実行、改善 経営的視点から事業全般を把握し、経営?針や事業戦略に合わせて業務のデジタル化や全社のDX推進について企画や戦略?案を?ってもらいます。 DXの実?に際しては、各事業部の責任者やメンバーとも連携し、組織横断的にデジタル化を推進してもらいます。（パートナー推進含む） ■事業で利活?するデータ整備 各EPARKサービスのデータ資産を適切な形でデータ収集、解析をし、ビジネス上の成果をより素早く正確に把握できる為のデータ基盤構築してもらいます。 また、意思決定や投資判断に必要な情報を瞬時に出せるようにするために、経営指標の定義／モニタリング／レポーティングを行っていただきます。 ■データ主導の企業体制の構築 永続的な繁栄を目指して、データ主導の企業?化を育成。（人材育成含む） 既にあるデータを加?して利?するだけでなく、必要なデータを収集する仕組みの構築から企画・立案・推進してもらいます。 ■DXを推進 DX（デジタルトランスフォーメーション）を実現する為のロードマップを作成し、それに沿って施策や?動をマネジメント、社内改?を推進してもらいます。 また、BPR／PoC等を実?し、各事業の新たなサービス開発等を?援します。 ■コミュニケーション（経営陣との距離） スキルやご経験に応じて、社長含む経営陣（副社長、各事業会社社長、事業責任者など）への説明・ヒアリング・コンセンサス取り・予算取りといった推進全般を担当いただくことも可能です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ プラットフォーム事業本部 データ戦略室 ■部署構成 事業責任者、プロジェクトマネージャー（ビジネスサイド、開発サイド）、パートナー企業様3~4社（合計15名程度）、事務 ※開発は、EPARKグループ会社へ発注もしくは、外部パートナーに依頼 ＜プロダクトの魅力＞ ■EPARKとは EPARKは、国内外において順番待ち受付・時間指定予約サービスを展開しており、飲食、歯科、クリニック、薬局、リラク・エステ、整体、携帯ショップ、旅行代理店等の幅広い施設に導入しています。 ■プラットフォーム事業本部とは 3 800万会員を有するEPARKグループの本社として、EPARKGrp横断の機能の提供・商品開発・協業パートナー開拓・ガバナンスの整備など、EPARKGrpの中長期的発展に必要不可欠な取り組み全般を推進しています。 ■データ戦略室とは 2021年10月に新設された組織であり、下記4点をミッションのもと、EPARKおよびEPARKGrpの加速度的な発展を目的に「データ利活用」「リスクマネジメント」などをキーワードにGrp横断で推進していく組織となります。 ■ミッション ・EPARKグループを横断／横串でデータ戦略を策定、データ利活?に向けたプロジェクトの推進 ・データ利活?を具現化する為の全社BPRの実施 ・BPR結果に基づく、ソリューション開発／新規ビジネス開発／パートナー推進 ・データ利活?におけるリスクマネジメント強化／データガバナンスの整備等 ＜募集背景＞ EPARKデータ戦略室の新設に伴い、事業拡張に伴いボードメンバーを募集しています。 ＜開発環境＞ ・インフラ：AWS ・開発環境 ：Atlassian/JIRA/confluence
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・外部企業様との共同プロジェクトなどパートナー推進経験・全社BPR（Business Process Re-engineering）経験・toC向けサービスにおけるデータ分析経験（顧客の行動履歴分析、分析から施策への実行など）・新規事業の立ち上げ経験・半年以上のITサービスの運営・推進・改善経験（UIUX改善経験含む）・DWHの知識経験・BtoBtoCサービスにおいて、同一サービスを1年以上の運用経験・SQLによるデータ抽出や集計、Pythonなどの言語を通じたデータ可視化、多変量解析、機械学習経験■活かせる経験・スキル・プロジェクトマネジメント・データ分析・新規事業開発※いずれも事業会社でのご経験が理想です。
- 給与
- 【想定年収（概算）】800～1 500万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 ※業績連動 昇給：給与改定：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、EPARK社規定により優遇いたします。・残業手当：45時間定額残業制です。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 持株会制度、独立支援制度、FA制度、36協定、営業交通費（全額支給）、高額療養費制度、結婚お祝い金、出産お祝い金、慶弔見舞金、保育料補助、育児休業制度、育児短時間措置、定期健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防注射、育児支援コンシェルジュの設置、育児休業中復職支援ツール「armo（アルモ）」OJT研修、次世代責任者育成研修、役職別ライセンス制度、カンファレンス、営業勉強会、ロープレ、英会話レッスン、導入研修、商品研修、階層別研修 ■福利厚生備考 ・持株会制度：持株奨励手当20％
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、お盆休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、妊婦特別休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、介護休暇、誕生日休暇、家族記念日休暇制度、リフレッシュ休暇制度 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 芝公園駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社EPARK
