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プロジェクトマネージャー(PM)

求人番号:itlv000-010702

  • 正社員
プロジェクトマネージャー(PM)
企業からのメッセージ
フルリモート
仕事内容
<具体的な仕事内容> ・ネットワーク可視化市場における、既存のNTT東日本の商材のポジショニング分析とターゲット市場の明確化 ・ネットワークの可視化技術の検討、市場のニーズの調査 ・調査分析による検討結果を活用した新サービスの企画と開発のプロジェクトマネジメント  【仕事の特色】 <募集背景> 通信速度や品質以外で、他社との差別化を図るべく価値向上を目指した新たなサービス機能立案が必要であり、市場環境における必要となる機能・サービスの分析や技術の目利きなど多岐に渡るスキルが必要なことと、多くの社内外関連組織(販売/設備/制度/運用)を牽引・調整するプロジェクトマネジメントスキルが必要なため募集しています。  <ポジションの魅力> 同社では地方創生の一環として、中小企業向けのNWサービスに力を入れており、お客様により安定した安心安全な通信を継続して提供することを目指しています。 企業における通信の利用は、電話からSNSや動画コンテンツ利用に変化し、加えて在宅勤務など家庭内にオフィシャルな利用が普及し始めており、必要な通信速度も年々増加しています。 また、お客様が使用している機器はタブレットやスマホなどでWifi利用を前提としており、社員のアクセス管理はもとより、ゼロデイアタックや各種デバイスに関する攻撃、悪意のあるサイトが増加している中で企業としてセキュティ対策を強化していく必要があります。 然しながら、エンタープライズ企業とは異なり、中小企業のお客様においてはこのような課題を自社で解決することは簡単なことではなく、通信キャリアとして我々に求められるところは大きくなっています。 これまでのような単なる高速通信環境ではなく、通信状態を視える化することで、さまざまな利用形態や利用実態をリアルタイムで分析し、最適かつ安心安全な通信環境を提供できるような新たな付加価値サービスの創出できる仕事として活躍できます。  ■得られる経験 ・ビジネスモデル・新サービスの企画開発経験 ・全国の通信を支えている超大規模ネットワークやその保守、運用等オペレーションに関する技術知識 ・チームワーク、プロジェクトマネジメントスキル  <配属予定チーム> NTT東日本 ビジネス開発本部 第一部門 ネットワークサービス担当  ■役職 一般1級(担当者)~エキスパート2級(主査)  ■組織構成 担当部長1名、担当課長8名、主査10名、担当者15名(50代1名、40代9名、30代20名、20代4名)  ■配属先ミッション 法人や個人のお客さま向けの光アクセスサービス(フレッツ光等)やオプションサービスの開発  
雇用形態
正社員
応募資格
・Cisco系資格(CCNA、CCNP、CCIE)・情報処理技術者試験、ネットワークスペシャリスト・電気通信主任技術者(伝送)・セキュリティ系の構築経験(WAF IPS IDS、等)・無線ネットワーク(WiFi)の構築、トラブルシューティング経験
給与
【想定年収(概算)】500~1 000万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年1回 ■募集職種の年収例 ■年収740万円程度・大学(学部)卒であり、勤務経験12年の場合の想定年収・想定時間外手当(20時間)含む・扶養手当(子供1名)、住宅補助(1都3県に居住)も含む※上記年収は1例であり、過去の経験や保有スキルなどにより提示額は異なります。 ■給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
福利厚生/諸手当
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会、奨励金制度(一般財形、社員持株会)、持家取得支援(融資制度)、住宅ローンに対する利子補助、食堂等厚生施設利用、社宅・寮入居、育児支援、介護支援、慶弔金、人間ドック、健康相談、メンタルヘルスカウンセリング、ライフデザイン学習・相談窓口、宿泊施設等利用権、フィットネス施設利用権、アミューズメント施設等利用権キャリアプラン、社内技術研修、能力開発支援プログラム ■福利厚生備考 ・社内技術研修:アクセス研修、ネットワーク研修、サイバーセキュリティ研修・能力開発支援プログラム:eラーニング、通信教育、社内資格、社外資格。 会社が推奨する資格を取得すると、奨励金や受験料を支給する制度も有り。
勤務時間
【勤務時間】
【残業時間】30時間以上
休日/休暇
【年間休日数】122日
【休日制度】週休2日制、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、結婚休暇を始めとする各種特別休暇【休暇備考】・夏季休暇:年次休暇とは別に6月から9月の間で5日の休暇を取得できます。・ライフプラン休暇:勤続年数5年毎の節目に5日の休暇が与えられます。 また、年次休暇のうち、毎年3日までを限度にライフプラン休暇として積み立てることができます。・育児休暇:生後満3歳までの間、育児に専念するための期間を指定して取得できます。
勤務地
東京都渋谷区
最寄り駅/アクセス
初台駅 (東京都)
法人名
東日本電信電話株式会社