インフラエンジニア
求人番号：itlv000-010724
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。
- 仕事内容
- 主な業務は、自社サービスのシステムのインフラ構築・運用・保守です。 ※重大戦略である自社サービスの拡大のために、運用フローの整備が求められています。 自社サービスのシステム（基幹ネットワーク、クラウド基盤、サーバー、セキュリティなど）の保守運用業務に携わっていただきます。 本求人は、リーダークラスの募集です。運用設計（フロー改善）、リリース手順書ドキュメント整備をお任せします。 対象となる顧客は、大手企業、官公庁等など多種多様です。ノウハウの共有や最適な運用設計などを行い、安定したサービス運用、保守を目指していただきます。 最新技術の保守運用業務を通して高度な技術力を習得し、キャリアアップを目指したい方におすすめです。 ＜具体的な業務内容＞ ・モニタリング／ツールの構築、運用、改善 ・インシデント対応や定常的なサービス運用、保守 ・効率的な運用保守体制の構築 ・サービスのインフラの構築／運用／改善 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 最新のインフラ構成に構築から関われます。 事業拡大に向けた、重要なポジションです。業務を通し、経験の幅が広がるでしょう。 地方でリモート前提の働き方も可能です。比較的残業は少ないため、ワークライフバランスが保てます。 ■直近のニュースリリース ・通年6度目の「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 日本テクノロジー Fast50」受賞 ・20億円の資金調達 ■同社の特徴 ・週刊東洋経済（ 2021年9月4号）「すごいベンチャー100」に選出 ・内閣府が推進する「スーパーシティ構想」にて4自治体?主要事業者に選出 ・セールスフォース・ドットコムのGold Partnersとして、日本で高い実績を誇る ・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数 ■技術環境 ・サーバー：Linux／Docker／Kubernetes／Serverlessなど ・ネットワーク：AWSのCloud環境が主ですが、Azure／GCP／Salesforceも含みます ・アプリケーション：自社サービス／自社アプリケーション／顧客向けシステム等Web／DB／IoTなど ■配属予定チーム ・職位 メンバーレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ITサービス運用設計、リリース手順書ドキュメント整備経験（特にIoT関連サービス）・SRE経験・ITILの資格・英語での読み書きスキル・AWS SysOps Administrator（AWS DevOps Enginner）・何かしらのプログラミング業務経験（Infrastructure as Code）
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 050万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・基礎賞与：年2回（6月・12月）・業績連動賞与：業績によって支給される場合有り 昇給：年2回（人事査定） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・年収：目安です（実力・能力に基づき決定いたします）。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得支援制度、育児支援制度、厚生年金基金、確定搬出型年金制度、選択制401k（希望者）、ウフル従業員持株会制度（希望者）、ランチ補助、ストックオプション（年1回）、レクリエーション補助研修プログラム（外部サービス）、外部研修、社内研修、勉強会、OJT、新人研修、トーマツイノベーション研修、基礎研修 ■福利厚生備考 ・資格取得支援制度：セールスフォース認定資格の受講料を全額会社負担・社内レクリエーション補助：フットサル・ボーリング・飲み会など・基礎研修：技術やマナーなど
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上・祝：政府が定めた「日本国民の祝日」・リフレッシュ休暇：入社満5年ごとに特別休暇の付与と休暇助成金を支給 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 神谷町駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ウフル
