社内SE
求人番号：itlv000-010731
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート ・テレワーク勤務：週1日～週4日（月曜は出社）
- 仕事内容
- 情シス部門立ち上げと社内体制の強化を図り、システム面でサポートいただけるコーポレートエンジニアメンバーを探しています。 【具体的な仕事内容】 ・SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理 ・社内ネットワークの構築、運用、管理 ・IT 資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理 ・社内セキュリティ施策の検討、実施 ・ISMS Pマーク審査対応 ・コーポレートサイト、サービスサイトの管理 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■G-NEXTについて 「お客さまの声で世界を変える」というミッションのもと、顧客対応のDXを実現するプロダクト「Discoveriez」の開発と販売を行っています。 TVCMでよく見かける企業を中心に多種多様な業界のお客さまに提供しています。 2021年3月25日東京証券取引所マザーズに新規上場（2022年4月～グロース市場上場）しました。 ＜G-NEXTで利用しているツール＞ ■全社共通 ・入退社手続き：SmartHR ・勤怠：IEYASU ・議事録：Docbase ・経費精算：TeamSpirit ・チャットツール：Slack ・ワークスペース：Google Workspace ・会議ツール：Googlemeet 等 ■営業部門 ・営業案件管理：Salesforce ・見込み顧客管理：Hubspot ・請求書作成：マネーフォワード ・その他：KeymanLetter 等 ■開発部門 ・工数管理：kintone ・課題管理：Redmine Backlog
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・パブリッククラウド（AWS GCP Azure）の構築、運用経験・IdP導入、運用の経験・Web系開発言語の開発経験・SaaSのWeb APIなどを利用した業務改善経験・全従業員が利用するSaaSの導入、リプレイス経験・情シス部門でのマネージャー経験・商用サービスのインフラ構築、運用経験・Salesforce TeamSpiritの導入、運用経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～700万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：会社の業績と個人の成果によって支給する事がございます。 昇給： ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 ・退職金・リファラル制度・テレワーク勤務（週1～週4）・時差出勤（8時00分、9時00分、10時00分）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 飯田橋駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ジーネクスト
