プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-010738
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- 主な業務は、プロジェクトマネジメントです。 クラウドを使ったシステムの構築をメインとするプロジェクトにて、全体をリードしていただきます。 主に大手企業の情報システム部門と密に連携しながら、IT推進を進めるための提案、コンサルティング、実装のプロジェクトを取りまとめます。 プロジェクトの内容はAWS導入からサーバーレス開発など多岐にわたり、お客様の本質的な課題や企業の成長戦略に根差したシステムの全体を見据えたシステム構成などの検討のほか、お客様、パートナー様、社内プロジェクトメンバーといった複数のステークホルダーと関わりながらプロジェクトを推進します。また、社内外さまざまなステークホルダーの意向を汲み取り、折衝・推進しながら、チームメンバーの業務調整も行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様企業内のさまざまなステークホルダーへのシステム提案、折衝 ・IT戦略の検討、提案、要件定義 ・AWS全体設計、標準化、運用設計の統括 ・プロジェクト進捗管理、メンバー管理 、コストエフェクティブなインフラ改善の提案、実装 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始。2014年より継続してAWSコンサルティングプレミアムパートナー認定を受けています。 ユーザー企業のAWSに対する期待は非常に高く、近年では大手企業より「社内のITシステム構築に長期的に携わり、最適なIT環境を共に創り上げていってほしい」という要望も増加傾向にあります。 クラウド推進プロジェクトマネージャーに求められるのは、高いクラウド技術に根差した積極的なIT戦略の提案から要件定義・実装・運用に至るまでの全工程をお客様視点で一緒に作り上げていくプロフェッショナルです。 クラウドを使うことでのはたらきやすさをより多くの企業に感じてもらえるよう、 同社と共にビジョンの実現を目指していただける方を募集しています。 同社では多くのバックグラウンドが違うメンバー同士がお互いの知見を共有し、最新技術の情報を吸収しながら切磋琢磨しています。 お客様との直接対話でシステム要件をヒアリングすることが多いため、社内外からたくさんの刺激を受けて成長できる環境です。 多彩な顔ぶれのエンジニアをはじめ、さまざまな業種・職種のお客様と関わりながら、クラウドを通して「はたらきやすさ」という価値を作り出していただきます。 同社のビジョン 「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」 を実現を共に目指していただける方をお待ちしています。 ＜プロダクトの魅力＞ ■この仕事で得られるもの ・提案から要件定義を経て、案件のクロージング、その後の運用、最適化、改善まで、お客様の要望をAWSで実現していくすべてのフェーズにプロジェクトマネージャーとして関わることができます ・導入のみでなく、システム改善も含めて長期的にお客様との関係を築き、より良いIT環境の構築に携わることができます ・エンタープライズ系の顧客が多いため、大規模案件を動かすことも可能です ■キャリアパスの例 ご経験やご希望により、多様なかかわり方が可能です。 ・マネジメントのみではなく、自身もプロジェクトメンバーとして手を動かしたい。 ・プロジェクトマネジメントに特化し、プレイヤーではなくマネジメントとしての経験・スキルを積みたい ・大規模な案件に積極的にかかわりたい ・メンバーの育成などマネジメント業務を経験したい ＜案件事例＞ ・計測、制御機器メーカー 詳細設計開始から1ヶ月足らずの短期間で1 000台の仮想デスクトップ（Amazon WorkSpaces）導入を実現。 その後も段階的に構築・導入し、そこから約1ヶ月後には1 400台のAmazon WorkSpaces環境を構築。 ・コンビニエンスストアフランチャイザー 約1年のプロジェクト期間で、コンビニエンスストア店舗で使用するスマホアプリのインフラ環境をAWSにて構築。500万を超えるアプリダウンロードにより、アクセスが想定を超え、その後数ヶ月かけ徐々にアプリケーションとインフラの最適化を実施。 ＜職場環境＞ リモートワークを中心としているため、業務に関する連絡や相談などはSlackやGoogle Meet等のツールを使って行います。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 以下のいずれかの技術分野に関する深い経験や知見・AWS／クラウド活用・IT運用・アプリケーション開発・ネットワーク設計・構築・データベース
- 給与
- 【想定年収（概算）】900～1 500万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 ※業績により支給 昇給：給与改定：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・リモートワーク支援手当：新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 リモートワーク制度、BYOD制度、資格取得支援制度、家族看護休暇、従業員持株会、ハッピーベビー制度、永年勤続表彰、感謝投票、給食、誕生日、キャリアチェンジ制度、イノベーションタイム新入社員研修（新卒）、新人ビジネス研修、IT基礎技術研修、OJT、メンター制度、海外研修 ■福利厚生備考 ・リモートワーク：現在（2022年10月現在）は全社員リモートワークが中心の勤務となっております。研修もリモートで実施しております。お住まいの地域から就業が可能です。もちろんオフィスでの勤務も可能となっておりますので、勤務形態は社員が最も働きやすい環境を選択できるようになっております。・週間MVP：行動指針に沿ったすばらしいアクションを毎週MVPとして代表の大石より表彰。・感謝投票：毎月、日頃感謝している社員に1票投じることができる制度です。ありがとうが給与にプラスされます。・給食：現状は月2回（第2・4火曜日）、ランダムに割り振られたメンバーでランチに行く制度です。職種も職位も関係なく役員も参加します。いろいろな人とコミュニケーションをとってください。NHK「おはよう日本」、AERA（アエラ）でも取り上げられました。※費用は1回あたり2 000円／人（税抜き）まで会社持ちです。※ただし、今後はコロナ感染者状況によっては変更あり・誕生日：社員の誕生日は全社員でお祝いします。※プレゼントの費用は会社が補助しています。・キャリアチェンジ制度：個人のキャリア形成を支援しています。・イノベーションタイム：技術や知識の調査や他社のサービスの研究などに利用する時間（週1時間）※エンジニア・デザイナーが対象
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、感謝休暇 - 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 最寄り駅／アクセス
- 博多駅 (福岡県)
- 法人名
- 株式会社サーバーワークス
