インフラエンジニア
求人番号：itlv000-010868
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ＜入社後の流れ＞ まずは「1.5ヶ月～2.5ヶ月間の研修」からスタート。研修は大きく2種類に分かれます。 ■テクニカルスキル研修（知識・技術をゼロから学んでいくための技術研修＋実務経験が学べるOJT研修） 研修センターにて専任講師の指導のもと、IT知識の勉強会を行い、ネットワーク技術者として現場で活躍できる技術者になれるよう教育されます。 ■ヒューマンスキル研修 技術的な勉強会以外に、ヒューマンスキル（名刺交換、プレゼン、言葉遣いなどのビジネスマナー）もしっかりと教育、フォローされます。 ※COVID-19の影響で、現在は入社後2カ月間、基本的にリモートにて研修を実施されています。 実機研修などで出社が必要な場合は九州支社に出社いただきます。 ※研修後は福岡市内を中心としたプロジェクト先へ配属となります。研修終了後は、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■運用・保守 ・大規模ネットワークの運用、監視業務 ・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務 ・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務 まずはこの業務を中心に1～3年経験を積んでいただきます。 ■設計・構築、マネージメント ・某銀行内ネットワークインフラ設計業務 ・運用オペレーターのマネージメント業務 ・データセンター内インフラ設計／構築業務 自分の成長に合わせて、ステップアップできる環境が用意されています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ エンジニア数（男女割合）：男性70％、女性30%（2017年4月現在） 配属予定事業部：ICTインフラソリューション事業部 平均年齢：27.8歳
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】259～338万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・実力・前職給与を考慮し決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 社内交流補助金制度、部活補助金制度（部活動発足可能、部費も支給）、社内表彰制度（記念品：オーダーメイドスーツ券等）、各種施設割引、資格インセンティブ、英語手当、フォローアップ研修 社内表彰制度 ■福利厚生備考 ・各種施設割引：アミューズメント施設のチケット、国内／海外旅行チケット、スポーツクラブ、リゾートホテル、レストラン など多数・英語手当：英語スキルがある方は、TOEICやTOEFLのスコアによって月額給与へ2年間反映します。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇【休暇備考】・年間休日：121日程度 プロジェクトによって異なります。・シフト勤務の場合、シフト表に準じる・特別休暇：結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇 - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 博多駅 (福岡県)
- 法人名
- 株式会社スリー・イー
