サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-011061
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 週1～2回の出社可能性有り
- 仕事内容
- 主な業務は、バックエンドの設計・開発・運用保守です。 ■取り扱うサービス ・企業が無料で使える採用HP「engage」の日程調整機能（Interview Booking） ・周辺サービス（Video Interview） ＜具体的な業務内容＞ ・設計、開発（プロダクトマネージャなどと連携） ・アーキテクチャ、フレームワークの選定 ・開発環境の整備 ・システムの運用保守 ・サービス品質の向上 ・採用、育成など 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は、転職サイトだけでなく転職者の入社後も定着できるように／活躍できるように、さまざまなサービスを提供しています。2018年には、市場をJASDAQから東証一部に変更。売上も組織規模も堅調に伸びています。事業拡大と並行して内製開発も推進しており、バックエンドエンジニアを増員していく予定です。 ＜所属部署情報＞ ■配属予定部署：デジタルプロダクト開発本部 ■部署構成：マネージャー（30代半ば／中途入社8年目／男性）、リーダー（30代前半／中途入社2年目／男性） そのほかのメンバーも、中途入社のメンバーが多く活躍しています。 ■この部署で行うこと：engageの日程調整機能／周辺サービスの開発（現在1名で行っています） ＜主に使用するツール＞ ・バックエンド：TypeScript／Serverless Framework ・フロントエンド：Nuxt.js／TypeScript ・インフラ／その他：Docker／Amazon Web Service／PostgreSQL ・その他：Slack／Github／Github Actions／Backlog ＜engageについて＞ 全国30万以上にも上る企業・店舗の採用現場で導入されています。求人掲載は無制限、自社採用ページの作成、応募者管理、採用と、採用に関することを0円から使える新しい求人サービスです。さまざまな業種・規模・募集職種・雇用形態と、あらゆることに対応可能。作成した求人は、大手検索エンジンや求人情報サイトなどさまざまなメディアから、求職者が見られるようになっています。 ＜仕事の厳しさ＞ 同社の事業領域であるHRは、変化のスピードが早い業界です。その分、プロダクトの変化にもスピード感が求められます。現在は環境がしっかり整備されていないため、周りの仲間と協力し合いながら組織を築いていくことが必要です。そのため、みんなで力を合わせて仕事をしていきたい方に向いています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ユニットテスト・スクラム開発・CI/CD環境構築
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（6月・12月）・決算賞与：年1回 ※業績による 昇給：給与改定：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・給与：能力やスキルを考慮の上、決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 従業員持株会、産前産後休暇制度（出産お祝い金）、育児短時間制度、育児休業制度、株式付与型退職金制度、社内公募制度、新規事業投書箱、パーマネントアソシエイツ制度、書籍費用負担、ソフトウェア購入費用負担、勉強会費用負担、健保組合提携の保養施設利用、社内プロジェクト「WOMenらぼ」、PCやディスプレイ・マウスなど指定可、社外活動推奨、外部顧問、定期健康診断、オフィス分煙、enbookガーデン、ファミツア、キックオフ、iPhone or Android支給、リフレッシュスペース、疲れにくい椅子、社内短期留学、チャレンジ管理職、転勤時引っ越し手当、結婚記念日祝い金、目標達成インセンティブ、社内表彰インセンティブ、NEXTVOICE、スマートグロース制度、営業交通費メンター制度、社内向け教育プログラム『エンカレッジ』の無料受講などさまざまな研修 ■福利厚生備考 ・株式付与型退職金制度：一定条件を満たす社員に対して付与（例：勤続15年で1500万円／2018年10月の平均株価で概算）・社内公募制度：海外関連会社含む異動の立候補制度・新規事業投書箱：社員が自由に新規事業を提案できる制度・パーマネントアソシエイツ制度：退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる制度 例）転職先の商品・サービスの購入検討など。・enbookガーデン：社員が自由に本・雑誌を借りられる社内図書館・ファミツア：ファミリー社内見学会・キックオフ：3ヶ月に1度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。 新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰します。・社内短期留学：他部署に短期異動し、仕事を体験する制度・チャレンジ管理職：マネジメントポジションへの立候補制度・社内表彰インセンティブ：四半期・年間MVPや求人広告コンテンスト受賞者に賞金支給・NEXTVOICE：社員が自由に新規事業や全社に対する改善案を提案できる制度・スマートグロース制度：育児や介護を行う社員向けの時短勤務制度※PC（Wi－Fi使用可／社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】119日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（一部計画年休）、年末年始休暇（一部計画年休）、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、看護休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、GW休暇、特別休暇【休暇備考】・土：年に4回、全社行事のため出社（リモート）する土曜日があります。・出産・育児休暇：取得実績有り、復帰率99％ - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 都庁前駅 (東京都)
- 法人名
- エン・ジャパン株式会社
